講座開催の背景

1605ビジネス力UP_職種別(営業職)_1P-2P_ページ_1 1605ビジネス力UP_職種別(営業職)_1P-2P_ページ_2新規大学卒業就職者の3年以内の離職率は3割程度で推移しています。離職率は事業所規模が小さいほど高い傾向にあり、今いる若手人材の流出を抑え、経験を積み長く活躍してもらうことは長期的に見て企業にとって有効と考えられます。そのためにも、企業には若手社員の早期離職防止施策が早急に求められています。


東京しごとセンターでは、都内中小企業等の入社3年以内の若手社員を対象に、社会人基礎力から仕事の応用力まで、段階的に力がつくプログラムを実施いたします。若手社員の人材育成や、職場定着の一環として、ぜひご活用ください。

受付を締め切りました

このような企業におすすめ

  • 業務が多忙で、若手社員育成のためのまとまった時間を取ることができない
  • 若手社員の採用が不定期のため、定型化された研修の用意がない
  • 若手社員を採用しても少人数のため、企業単体で研修を実施することが難しい
  • 育成のための予算を十分に確保できていない

開催概要

タイトル【受付終了】第1回 職種別セミナー(営業職)【入社2~3年目/29歳以下対象/1日完結】 
参加対象

都内中小企業等に在職中の29歳以下・入社2~3年目の正社員の方
※営業職の方向け1日完結の集中講座です。
※営業職の方だけではなく、営業職に就く予定のある方、総合職の方、営業マインドを身に付けたいという方でも受講可能です。

開催日時

2016年7月26日(火)
時間:10:001700(受付時間 945)

定員

30名
※予約制です。定員になり次第締め切りますのでお早めにお申込みください。

会場

ベルサール九段 Room3
(東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル3・4F)

参加費

無料

お申込み方法
  • ページ内、申込みボタンよりお申込みください。
  • お申し込みは先着順とさせていただきます。
  • 受講の可否は開催日2週間前までに事務局からメールでご連絡を差し上げます。
開催内容

営業職として成功するための心構え・提案力を身につける!
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若手の営業職が抱えがちな、「目標に対するプレッシャー」「顧客への提案方法」といった不安や悩みを、同世代の仲間と一緒に解決します。
営業としての心構えやノウハウを再確認しステップアップにつなげていきましょう。

 

 

【講座の内容】
●自分の成長を「営業の力」につなげよう
自分の成長のタイプを知り、効率よく営業として成長するための方法を学びます。
●営業という仕事の意義を考える
営業職の仕事の意義や営業プロセスを振り返り、業務への取り組み方を改善していきます。
●気づきを営業力に変えてステップアップ
ワークを通じて自身が抱える営業の壁を可視化し、ステップアップにつなげます。
●明日から役立つ営業ノウハウ
講座での学びを明日からの業務に活かすために、振り返りを行います。

【過去の受講者の声】
・顧客との信頼関係が大切と分かっていても、具体的にどうしたら良いのか分からなかったので参考になった。
・自分の問題点がより明確になった。今回学んだことを実践して成長していきたいです。
・営業職を長く続けるために必要な心構えを学びました。
・現在、ぶつかっている壁を破るヒントが盛りだくさんでした。
・アプローチからクロージングまでに営業に必要な要素を理解することができた。
・営業職に必要となる原動力やモチベーションの上げ方がわかった。
・営業職として成長するための秘訣だけではなく、これからの人生を豊かにする方法を知りました。
・異なる業界の営業職の方と接することで、良い刺激を受けました。
・会社に同年代がいないので話すだけでリフレッシュになりました。心強かった。

 

 

その他注意事項
  • お申し込みは1社につき最大5名とさせていただきます。
  • 参加された企業様には使用した資料等を提供することも可能です。若手社員の育成や定着にご活用ください。
  • 企業様からも個人の方からもお申込みいただけます。
  • 講座を欠席する場合は受講日の前日までに下記番号までご連絡をお願いいたします。
関連資料

こちらもご覧ください。
>第1回職種別セミナー(営業職)

お問合せ先

03-5211-6981

受付を締め切りました