- 〒145-0064
- 東京都 大田区上池台4-22-6
- TEL:03-6425-1222 URL:https://www.k-hsj.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 建設 | 従業員数 | 55名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
【電気通信設備工事】
通信キャリアの屋内回線構築(基地局/アンテナ設置・配線等)をメインに5G・海底ケーブルなど未来に向けたネットワーク高度化プロジェクトの設計・施工・品質マネジメントを行ってます。
大手企業のNECグループ・京王電鉄グループ・小田急電鉄グループ等と取引があり、創立以来約30年間黒字を維持し、安定した経営基盤を持つ会社です。
強みや特徴は?
「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。
その為、社内では明るい挨拶が飛び交い、社員同士のコミュニケーションがはかられ活気にみなぎってます。
私たちの主な事業は通信インフラの構築であり、社会に貢献できる企業です。
何を目指しているのか?
○絶え間なく技術革新と発展を続ける電気通信事業(携帯電話設備工事)を軸として社会貢献する企業
○今後国内開催される国際イベント等において必須となる通信事業を拡大展開
経営理念
「礼儀と礼節、誇りと成長 未来の自分に感謝される私へ」
一、時間と期日を厳守します 一、大きな声で元気良く挨拶します 一、いつも笑顔でいます
わが社の企業理念と行動規範です。 わが社では、社会人としての基本をきっちりと体現することによりコミュニケーションがはかられ高いチームワークが形成されお客様の満足を得てます。
求職者へのメッセージ
私たちの主な仕事はスマホをはじめとした通信設備工事をマネジメントする会社です。 簡単に言うと、あらゆるところで携帯が利用できるようにすること。 それが私たちに与えられた大きな使命です。
通信インフラの世界は日々進化し発展を続けています。 現代社会においてネットワークはなくてはならない存在であり、そのような重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できること。 それが私たちの誇りであり、電波が無事に開通した時の喜びと達成感は忘れられません。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 設計・積算 | ||
仕事内容 | ○設計担当 電気通信設備・電気設備のCAD設計 【1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼にて前日の作業報告及び本日の作業予定確認。 メールチェック実施。 プロジェクト単位でのミーティング。 アンテナ設置予定現場にて調査(基地局及びアンテナ設置場所確認・配線ルート確認) 帰社後事務作業(CADによる図面作成及び図面をもとにした積算作業) 翌日作業準備後退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 6人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 条件の変更なし | ||
勤務地 | 東京都大田区 上池台4-22-6 長原駅 (徒歩)10分 馬込駅 (徒歩)15分 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 7時間45分時間)休憩時間75分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※入社後の取得可 【留学生のみ】日本語能力試験 N1取得 |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 短大・高専・専修学校卒 月給制 22万8000円【内訳】基本給21万985円+固定残業代10時間1万7015円 大学卒業月給制 24万2500円 【内訳】基本給22万4403円+固定残業代10時間1万8097円 ※固定残業10時間を超える場合は別途支給 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 役職手当、資格手当、通勤交通費全額支給 | ||
休日休暇 |
週休二日制(土日祝) ※但し、年2~3日土曜出勤日あり 年末年始休日 12/28~1/3 夏季休暇 7/11~9/15の間に3日取得、慶弔休暇・特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 有給休暇平均取得日数:7日 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 年2回+期末賞与(業績による)※14年間継続支給 | 昇給 | 年2回(4月/10月)社員の業務功績等を勘案し金額決定 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得者手当制度あり 例=電気設備・通信設備資格 3,000円~2万円/月、業務貢献により優良社員評価制度あり、慶弔休暇並びに慶弔金制度あり、退職金制度、新入社員育成金(金一封10万円)支給 | ||
研修・ 教育制度 |
○入社時研修:1か月間の集合研修を経て、仮配属後に先輩社員によるOJT実施 〇技術研修:元請会社主催による研修へ参加。 また内部講師による研修有り ○資格取得研修:希望者には会社負担にて資格取得研修に参加可。先輩社員による自主研修有り 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:12名 34歳以下の離職率:33% 平均勤続年数:7年 |
応募
応募方法 | まずはお電話ください。 会社説明会の日程調整をさせていただきます。 |
||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真付き) 職務経歴書(職歴ある場合) | ||
採用担当者 | 藤井 弘樹 | 採用担当Mail | h.fujii@k-hsj.co.jp |
採用担当TEL | 03-6425-1222 | 採用担当FAX | 03-6425-1223 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社エイチ・エス・ジェイ | URL | https://www.k-hsj.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 建設 | 住所 |
〒145-0064 東京都大田区上池台4-22-6 |
設立年 | 1996年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-6425-1222 |
売上高 | 1,970百万円 | FAX | 03-6425-1223 |
従業員数 | 55名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/03 JOBNO:36114
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。