- 〒170-0013
- 東京都 豊島区 東池袋3-9-10 池袋FNビル8階
- TEL:03-5928-3311 URL:https://www.fes-hd.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | サービス | 従業員数 | 131名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
火力・原子力発電から石油精製、化学、超純水、環境設備まで、さまざまなプラント設計を手がけている当社。会社設立より培ってきた確かな技術力や豊富なノウハウによって多くのお取引先から高い評価をいただいており、順調に成長を続けているプラントエンジニアリング企業です。また、配管や機器、電気、計装、設備、土木などの設計も一貫して担うことで、お客様の多種多様なニーズにも迅速かつ丁寧にお応えしています。
強みや特徴は?
長年培ってきた高い技術力と丁寧な対応、豊富なノウハウを活かして、配管や機器・電気・計装・設備・土木などの設計もトータルに担当。誰もが知る大手企業をはじめ、長くお取引いただいているお客様も数多く、当社へのご依頼も年々増加しています。また、3D-CADや最先端のデジタルシステムも積極的に導入。国内だけにとどまらず、世界と肩を並べるようなグローバルなサービスが私たちの強みです。
何を目指しているのか?
より高度化、グローバル化するプラント業界に対応すべく、常に最先端の設計コンピュータシステムの選定及び開発を推進していきます。
また、一般派遣業の許認可を2017年9月に取得し、幅広い業務の拡大を行なっています。
近年、外国籍の方を積極的に採用し、グローバル化を進めています。
経営理念
私たちは、人がもつ限りない可能性の追求と、時代の期待に応える先進技術の創出でお客様に信頼満足される会社を目指し、永続的発展をしながら社会の進歩発展に貢献する。
求職者へのメッセージ
各種プラント設計エンジニアリングのスペシャリストプロ集団として、創業50年以上の確かな技術で指導いたします。
学校での専攻科目は重要ではありません。
なぜならプラント設計を教えている学校は皆無に等しいと考えます。
我々はプロになれる技術力とノウハウを持っています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | プラント設計エンジニア(CADオペレーター) | ||
仕事内容 | CADを使用したプラント設計エンジニアリングです。発電所などのパワープラント、石油精製などのエネルギープラントから化学プラント、電子(超純水)プラント、環境プラント等、各種プラント設計に携わって頂きます。 スタンダードな2D-CADから最先端3D-CADと、様々なシステムを駆使して業務を行います。 CAD及びエンジニアリング技術は、1から指導いたします。 【代表的な1日の流れ】 出社~ グループ朝礼、メール処理、業務確認 午前~ 設計作業 休憩~ 昼食 午後1~ 社内レビューでメンバー内確認作業 午後2~ レビューでの修正作業、その後設計作業 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-9-10 池袋FNビル8階 ※将来的には転勤の可能性があります。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間45分時間)休憩45分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:30時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学、短大、高専、専門学校、能力開発校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 195,000円〜300,000円 ※職能手当、物価給含む |
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諸手当 | 通勤交通費(月上限10万円まで支給) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制 土日祝 年末年始休暇 育児休業・介護休業 特別休暇 産前産後休暇
有給休暇平均取得日数:14.9日 男性育児休業取得者数:1名 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 確定拠出年金 退職金制度 各種社会保険完備 単身用社宅 | ||
研修・ 教育制度 |
はじめに先輩社員が約3週間かけて、午前中は講義、午後はCADなどの実習を行ない、設計の基礎を学んでもらいます。その後配属先にて実際のJOBの中でOJTを行ない、3~6ヶ月間かけて一人前になるまで先輩がサポートします。また、定期的に勉強会、技術発表会等を行ない、社員全体の知識の向上を図っています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:16名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:12.1年 |
応募
応募方法 | ホームページ(求人情報→応募はこちら)より応募フォームに必要事項を入力の上、送信願います。(電話連絡は不要です。)もしくは、直接採用担当者まで応募書類をご提出ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書・職務経歴書、卒業(見込)証明書 | ||
採用担当者 | 源 智章 | 採用担当Mail | minamoto_tomoaki@fes-hd.jp |
採用担当TEL | 03-5928-3311 | 採用担当FAX | 03-5928-3317 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社富士エンジニアリングサービス | URL | https://www.fes-hd.jp/ |
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業種 | サービス | 住所 |
〒170-0013 東京都豊島区 東池袋3-9-10 池袋FNビル8階 |
設立年 | 1973年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-5928-3311 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5928-3317 |
従業員数 | 131名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/06/03 JOBNO:37122
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。