- 〒574-0064
- 大阪府 大東市御領1-12-1
- TEL:072-875-8000 URL:https://www.kawamura-gishi.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 外国人留学生歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
業種 | 製造 | 従業員数 | 593名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 事務職(一般) |
何をやっているのか?
義肢装具・福祉用具のプロフェッショナル集団です。義手、義足、装具をはじめ、車椅子、人工ボディなどを製作・販売しているだけでなく、関西・関東を中心に、グループ会社のパシフィックサプライと協業し全国ネットワークを構築、お客様の3LIFE(生命・生活・人生)において安心、安全、あきらめないを提供できる体制を整えています。スペシャリストの育成に力を注ぎ、お客さまの永遠のパートナーを目指しています。
強みや特徴は?
日本最大の義肢装具製作企業です。医師や理学療法士、作業療法士、義肢装具士などと協業しお客さまのQ.O.L.(クオリティー・オブ・ライフ=生命・生活・人生の質)の向上と、行動範囲が心身ともに拡大するようサポートすることが私たちの使命です。
何を目指しているのか?
義肢・装具、福祉用具などの製造販売に加え、補聴器、人口ボディ、バリアフリーリフォームなども、お客さまにとってオンストップで、なまざまなモノ、サービスを提供することが出来る、数少ない企業です。高齢化などにともない、私達に求められる役割はさらに増え続け、また、一般のお客さまだけでなく、世界的なスポーツ大会、プロ・アマアスリートのサポートもしています。それぞれの分野を担う人財の育成にも力を入れ、社員の成長をサポートしています。
経営理念
私たちは健全な企業活動を続け、全ての社員と家族を幸せにし、社会の進歩発展に貢献しています。
一.常に研鑽し常に前進しよう 一.完璧な製品を提供しよう 一.心のこもったサービスをつくそう 一.合理化に努め利益を生みだそう 一.ともにゆとりある豊かな生活を築こう
求職者へのメッセージ
義足や義手、装具の製造販売によって成長を続けてきた私たちは、幅広いサービスでお客さまの暮らしをサポートします。めざすのは、一人ひとりの願いをかなえ、心にも身体にもフィットすること。
事業内容も常に進化を続けています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(一般) | ||
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職種 | 事務職(庶務担当) | ||
仕事内容 | ・書類のファイリング ・お客さま ・お得意先さまからの電話対応 ・データ入力 ・見積書の書類作成 ・来社者のご案内などの事務業全般 等をご担当頂きます。 【代表的な1日の業務の流れ】 8:00(出勤)~12:00 書類仕分けや入力作業 12:00~13:00 一時間あるのでユッタリとランチ 13:00~16:30 書類のファイリング、大阪本社から届いた商品の仕分け、書類印刷、庶務業務 16:30退社で残業はありません。!趣味や自己研鑽に使える時間が多いです! |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/2ヶ月 ※試用期間は時給制(1166~1254円) | ||
勤務地 | 【勤務地】 川村義肢株式会社東京本社 〒136-0073 東京都江東区北砂1-19-9 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 | 8:00~16:30(実働時間 7時間30分時間)※休憩60分 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | エクセル、ワード等の基本的なPCスキル必須 事務業務の経験者優遇 福祉用具に興味をお持ちの方歓迎 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 195,100円〜214,300円 内訳:基本給17万7800円~19万1300円+住宅手当 1万7300円~2万3000円 |
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諸手当 | 通勤手当:上限10万円/月まで支給 残業手当:全額支給 家族手当(扶養配偶者7,000円 第一子3,500円 第二子以降2,300円) | ||
休日休暇 |
有給休暇:初年度1~10日 入社2ヶ月(試用期間)後発生 入社日によって異なる 完全週休二日制(土・日)、国民の祝祭日、夏季休暇(有給取得による)、年末年始 他産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:11.3日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:8名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職功労金制度、労働組合、定期健康診断、保養施設、福利厚生サービス「リロクラブ」 他 | ||
研修・ 教育制度 |
OJT/OFFJT、候補者研修、新任者研修 他
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:38名 34歳以下の離職率:28.9% 平均勤続年数:17.3年 |
応募
応募方法 | 応募書類をを当社人事総務課までご郵送下さい。書類選考の上、ご連絡をさせて頂きます。 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 採用担当 岸本 | 採用担当Mail | recruit@kawamura-gishi.co.jp |
採用担当TEL | 072-875-8000 | 採用担当FAX | 072-875-8001 |
会社基本情報
企業名 | 川村義肢株式会社 | URL | https://www.kawamura-gishi.co.jp |
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業種 | 製造 | 住所 |
〒574-0064 大阪府大東市御領1-12-1 |
設立年 | 1963年 | ||
資本金 | 83.5百万円 | TEL | 072-875-8000 |
売上高 | 7200百万円 | FAX | 072-875-8005 |
従業員数 | 593名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/10/31 JOBNO:38456
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。