何をやっているのか?

<東京地区> 【介護・障がい】介護老人福祉施設、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、障がい者就労継続支援A型事業、児童発達支援  【保育】認可保育園、夜間保育園、病後時保育

強みや特徴は?

当法人は1986年に鳥取県で設立しました。現在は、”鳥取県”と”東京都”で事業を展開し、介護、保育、医療、障がいといった総合福祉サービスを提供しています。「地域に開かれた 地域に愛される 地域に信頼される こうほうえんを目指します」を法人理念とし、都内で複数の複合施設を運営しています。

何を目指しているのか?

2007年より東京へ進出し、23区内で介護・保育などの複合型施設を運営しています。今後も23区内で新規事業を行う計画があり、さらなる発展が期待される事業です。

経営理念

「変わる勇気、変える勇気」を持ち福祉のイノベーションに挑みます。そして、働く職員の心とからだの健康を何よりも最優先に考えており、職員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に与えられる健康経営優良法人の大規模法人部門にも認定されました(2023年度・2024年度)

求職者へのメッセージ

お子さん一人ひとりの個性と「生きる根っこ」を育む保育に明るく・元気に取り組んでいます。ノンコンタクトタイムや持ち帰り仕事や残業をしないことを推進しています。また、借り上げ宿舎制度や奨学金返済支援制度など、職員のみなさんに長く働いていただけるよう福利厚生も充実させています。
駅チカで通勤も便利・雰囲気も良いと評判な園が多数♪ぜひお気軽に見学にお越しください!

求人情報

募集概要

職種カテゴリ その他
職種 保育士
仕事内容 保育総合職(保育士)
認可保育園等で保育サービスに従事

【代表的な1日の流れ】
出社~子どもたちが登園。挨拶を交わします。
連絡帳は、アプリを利用しているので、保護者からの連絡事項の確認も簡単にできます。
午前~子どもの遊びの見守り援助。天気の良い日はお散歩へ行って目いっぱい身体を動かします!
昼食~子どもたちの昼食の準備・介助・指導を行います。
休憩~しっかりと休めるようにノンコンタクトタイムを設けます。
午後~子どもたちは午睡へ。呼吸チェックなど行います。この時間に制作・連絡アプリの記入など行います。
午睡明けはおやつを食べるので準備と介助をします。保護者の方がお迎えにくるまでに降園準備を行い、順次対応します。
退社~遅番の職員に引き継いて退社。今日も1日お疲れさまでした!
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 10人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 品川区、北区、江東区、新宿区、板橋区 最寄駅:品川区(JR横須賀線「西大井駅」)、北区(JR埼京線「浮間舟渡駅」、JR京浜東北線「東十条駅」「赤羽」)、江東区(東京メトロ東西線(南砂町」)、新宿区(JR山手線「高田馬場駅」)、板橋区(東京メトロ副都心線・有楽町線「小竹向原駅」)【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 変形労働時間制1か月単位 休憩時間60分 シフト制
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:2.8時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 ※保育士資格又は保育士資格取得見込(必須)
※幼稚園教諭(取得が望ましい)
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 235,000円〜255,500円
地域調整手当(固定)、職務手当(固定)、被服手当(固定)含む 
処遇改善特別手当、処遇改善一時金含む
諸手当 通勤交通費:一部支給(上限4万円まで実費支給)住居手当(1万円~2万5000円)、扶養手当、遠隔地支度金(入社直後の夏季賞与月に支給:5万円/10万円)
休日休暇 週休二日制 ローテーションによる月10日 日曜・祝日の勤務が月1~2回程度あります。特別休暇(結婚、忌引、母性健康管理、出産、 育児、介護・看護) 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:8.7日
女性育児休業取得率:100%
賞与 年2回 ※3.0か月分 昇給 年1回
福利厚生 退職金共済・借上げ職員宿舎制度(ワンルームマンションが月1万円で利用可能 )・職員旅行制度・奨学金返済手当制度(月額上限2万円・最長3年間)、社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
研修・
教育制度
◎研修 階層別・職種別研修など、職員ひとりひとりの成長をサポートする研修を実施しています。
◎教育 新人職員には「お姉さん」「お兄さん」役の職員がつき、確実な成長実感に繋げる「エルダー制度」を導入しています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:105名 34歳以下の離職率:6.7% 平均勤続年数:8.9年

応募

応募方法 下記応募窓口よりご連絡ください。東京事業本部(担当:船橋)03-6410-7365 tokyo@kohoen.jp ※採用試験日1週間前までに応募書類を送付してください。
応募書類 履歴書(写真付き)・卒業見込み証明書・成績証明書・資格のコピー
採用担当者 船橋 美沙子 採用担当Mail funabashi-m@kohoen.jp
採用担当TEL 03-6410-7365 採用担当FAX 03-6410-7364

会社基本情報

企業名 社会福祉法人こうほうえん URL https://www.kohoen.jp/
業種 医療・福祉 住所 〒683-0853
鳥取県米子市両三柳1400
設立年 1986年
資本金 非公開 TEL 0859-24-3111
売上高 非公開 FAX 0859-24-3113
従業員数 2317名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/11/22 JOBNO:38577

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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