- 〒105-0014
- 東京都 港区芝2-30-11 芝コトブキビル7B
- TEL:03-3454-8017 URL:http://www.netcome.co.jp/
- # 外国人留学生歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 外国人留学生の採用実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 70名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
・情報システムの設計、開発、運用
・制御系システムの設計、開発
・システムコンサルティング
・情報セキュリティパッケージの開発、販売
・貿易及び海外投資コンサルタント
強みや特徴は?
弊社は優秀な人材を活用することによって、お客様のコストを大幅に削減し、日中間を信頼と技術力で繋ぐ開発型企業を目指しております。
何を目指しているのか?
AIを活用した製品やサービスの開発に注力すること上でブロックチェーンを活用したソリューションの提供や、企業や政府機関とのパートナーシップの構築を通じて、新たなビジネスチャンスを追求しております。クラウドベースのアプリケーションの開発に注力することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する役割を果たすようにしております。
経営理念
【価値ある創造】を会社理念として掲げ、独創的発想と先進技術を持って、世界で唯一の製品、世界で初めてのサービスを提供し、新たな市場の開拓者を目指します。
求職者へのメッセージ
当社は革新的なIT企業であり、新しいテクノロジーやビジネスのトレンドに常に先駆けて取り組んでいます。多様なバックグラウンドを持つ人々が集まり、従業員のスキルと能力を最大限に活用するための研修・教育プログラムを提供して,アイデアとパーソナリティを尊重し、意見を交換しながら協力して取り組む文化を大切にしています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | エンジニア | ||
仕事内容 | ・情報システムの設計、開発、運用 ・制御系システムの設計、開発 ・システムコンサルティング 【1日の業務の流れ】 出社―朝の準備とタスク管理: 出勤して、オフィスや自宅のワークスペースでコンピューターや必要なツールを準備します。 午前中―会議やチーム活動: チームミーティングやプロジェクト会議に参加し、進捗状況の報告や意見交換を行います。休憩―昼食 午後―プロジェクト作業と開発: プロジェクトに関連するタスクに取り組みます。 帰宅前―ドキュメンテーションと報告: 作業の進捗状況や結果をドキュメント化し、報告書等作成 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区芝2-30-11 コトブキビル7B 田町(東京都)(京浜東北線/山手線) 駅徒歩7分 ※プロジェクト先等に常駐の場合もございます(基本的に首都圏内)。 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 ※外国籍の方なら日本語検定N1・N2資格が必須 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜450,000円 ※手当含まず ※年齢・能力・経験により応相談 |
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諸手当 | 通勤交通費:一部支給(2万円まで支給)、資格手当、リーダー手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制 土日祝 (有給休暇は、入社初年度10日,毎年1日増加,有給休暇は、年間20日まで取得可能) 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等全般
有給休暇平均取得日数:15日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 |
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賞与 | 有(年1回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)社員旅行;会社専用ホテル | ||
研修・ 教育制度 |
定期的な技術トレーニングプログラムを提供することで、従業員のスキルや知識を向上させます。オンラインコース、ワークショップ、トレーニングセッション、技術書籍やリソースの提供などが含まれます。
キャリアコンサルティング制度あり メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:6名 平均勤続年数:12年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】弊社、人材採用担当に応募書類をメールで送付願います。到着後7日以内にご連絡いたします。メールアドレス dingyy@netcome.co.jp | ||
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 丁 玉玉 | 採用担当Mail | dingyy@netcome.co.jp |
採用担当TEL | 03-3454-8017 | 採用担当FAX | 03-3454-8018 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ネットコム | URL | http://www.netcome.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0014 東京都港区芝2-30-11 芝コトブキビル7B |
設立年 | 2000年 | ||
資本金 | 80百万円 | TEL | 03-3454-8017 |
売上高 | 600百万円 | FAX | 03-3454-8018 |
従業員数 | 70名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2023/05/26 JOBNO:33501
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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。