- 〒101-0044
- 東京都 千代田区鍛冶町1-7-11 KCAビル3F
- TEL:03-3258-9240 URL:https://itcamphor.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 外国人留学生歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 131名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
5G用のネットワーク、Wi-Fi無線に関わる《検証・設計・構築・運用/保守 他通信業務
強みや特徴は?
おもに5G用のネットワーク、Wi-Fi無線に関わる《検証・設計・構築・運用/保守》を行っています。
メインクライアントは、あのソフトバンクグループや楽天モバイルといった大手通信キャリア。
生活するうえで必要な通信に関わるような業務内容が多々ございます。
また、海外企業との取引実績から、語学力を使った通信に関する業務もあります。
何を目指しているのか?
「300人規模の組織体制」を目標に、現在採用活動を強化しております。
今まで以上に優秀な人材を増やし、既存事業とシナジーのある事業や新規事業をスタートさせ、社員からも、お客様からも、より一層信頼を得られるような企業としてあり続けたいと考えております。
経営理念
Have a “for you” spirit
「目先の利益だけを追い求めず、まずは周りの人のために行動することを大事にしたい」という考え方です。
弊社は「for you」の精神を忘れず、家族・会社の仲間・お客様など、関わる人すべてに必要とされ喜ばれるような企業を作ることに力を注いでいます。
求職者へのメッセージ
これまで入社してくれた先輩たちもみな、IT未経験者ばかりでした。
教える先輩たち自身が未経験スタートだったため、つまづいてしまうポイントも、気持ちもよくわかっております。
資格を取るポイントや、勉強のやり方など、1からではなく0から教えることが可能です
私たちが全力でサポートするので、ぜひご応募いただければと思います!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | ネットワークエンジニア | ||
仕事内容 | 4~5人チームでエンジニアとして「ネットワーク設計、構築、検証、運用・保守」のネットワーク業務全般を担当していただきます。ネットワーク機器の研修では、パケットレベルの通信技術や、Linuxのカーネルレベルの技術知識、仮想化、サーバーの構築など幅広い技術を学ぶことが可能です。基礎から教えていきますので、未経験からでも技術を身に着けていただく事が出来ます。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ メールチェック、1日の業務確認、タスク進捗確認 午前~ ネットワークに関する業務、お客様との打ち合わせ等 休憩 昼食 午後~ ネットワークに関する業務、お客様との打ち合わせ等 業務後 リフレッシュ、自己学習、社内研修の受講等! |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 30人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町1-7-11 KCAビル3F 他 東京/千葉/埼玉 客先※配属されたプロジェクトによって異なる場合がございます 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:8.2時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜250,000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤手当:3万円/月まで支給 残業手当:全額支給 資格手当/子ども手当/引っ越し手当/社員紹介手当/英語手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/アニバーサリー休暇/弔意休暇/産休・育休/F(Female)休、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:9日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:5名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、全国提携先の保養施設の利用/スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス 団体定期保険/社内web研修/社内・社外スキルアップ研修 SMBCセミナー/コミュニケーション施設/リフレッシュ施策 物品購入割引制度/余暇支援施策/弔慰金制度 | ||
研修・ 教育制度 |
新人研修・OJT 他
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:72名 34歳以下の離職率:13.9% 平均勤続年数:3.6年 |
応募
応募方法 | ・HP(フォーム入力) ・メール・お電話 いずれかで応募の旨をお伝えください。追ってご連絡いたします。 |
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応募書類 | 履歴書(顔写真付)/【新卒】成績証明書 卒業(見込)証明書 【既卒】職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 福島 千夏 | 採用担当Mail | saiyou@itcamphor.co.jp |
採用担当TEL | 03-3258-9240 | 採用担当FAX | 03-3258-9241 |
会社基本情報
企業名 | ITカンファー株式会社 | URL | https://itcamphor.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-7-11 KCAビル3F |
設立年 | 2008年 | ||
資本金 | 20百万円 | TEL | 03-3258-9240 |
売上高 | 919百万円 | FAX | 03-3258-9241 |
従業員数 | 131名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/02/04 JOBNO:38938
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。