企業向けセミナーのご案内
進化する採用《2024卒》強化策
～2023卒今までを振り返って
次年度新卒の行方～
「対面型」の企業向けセミナーです。
毎年の慣習のように実施されてきた新卒採用活動。今一度立ち止まって、雇用環境全体の中から「新卒・若手採用」の重要性を再確認するのはいかがでしょうか。当セミナーでは新卒採用の考え方も企業によって大きく異なることを理解し、その上で自社の新卒採用をどう進化させるべきか、ヒントを提供します。
≪ 内容 ≫
Ⅰ. 幅広い視野から見る新卒採用の重要性
・コロナ禍の東京採用マーケットの変化
・頼みの綱だった外国人雇用の現状
・企業規模からみる「採用格差」の広がり
・18歳人口-踊り場を越えて急減↓新卒採用の今後
Ⅱ.《2023卒》の今までを振り返って次年度を読む
・《2023卒》内定率推移と学生の動向
・インターンシップから何人採り込めましたか？
▶参加企業とQ＆Aを含め展開
・春まで続く2024卒インターンシップに着目を！
Ⅲ. 強まる「脱！一律」新卒採用のカタチ
・将来を見据えて考える「日本型ジョブ型雇用」
・文系学生のジョブ型採用とは
・始まった！条件給与の大幅格差
Ⅳ.今時学生の声「想い/お悩み/相談事」事例
・未だにある…「AIで仕事が奪われる!?」
・未だにある…「一般職か総合職か」
・本音は…「営業だけは避けて通りたい」
・学生から「見える仕事」と「見えない仕事」
・知りたい！「何が身に付く仕事なのか」
「採用が上手く進まない」「育成がうまく進まない。若手社員が職場定着しない」
そんな悩みを持つご担当者を対象にした、採用・育成スキルを磨くためのセミナーです。
貴社の課題解決にお役立てください！
開催概要
| タイトル | 【受付終了】第10回企業（採用・育成担当者）向けセミナー |
|---|---|
| 参加対象 | 人事採用担当の方、育成担当の方、企業の経営・管理職の方 |
| 開催日時 | 第10回企業向けセミナー |
| 定員 | 30名 ※完全予約制 |
| 会場 | ニチレイ水道橋ビル5階 セミナー室1 |
| 参加費 | 無料 |
| お申込みについて | ・お申込みは1社につき1名様までとさせていただきます。 ※お申し込み後、返信メールが届かない場合は、03-5211-6981までご連絡をお願いします。 ※災害等やむを得ない事情によって、中止や延期になることがあります。なお、中止・延期の際は、東京しごとセンターHP等でお知らせします。 |
| お願い | 【新型コロナウィルス感染症の感染拡大防止措置について】 ①参加にあたってはマスクの着用をお願いします。 ②会場等に設置されたアルコール消毒液の活用や、手洗いなど ③窓の開放や、参加者同士の間隔を空けるなどの予防対策を ④事前に検温のうえ、発熱・風邪の諸症状のある方、体調に不安
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| 講師 | リッチピクチャーズ株式会社 小澤 明人 氏 |
| お問合せ先 | ☎ 03-5211-6981 |
