東京都が設置した「採用」や「職場定着」を支援するサービス
東京都が事業として展開する「東京しごとセンター」は、若年者から高年齢者まですべての年齢層を対象として、求職者の就職・転職を支援するサービスを行っています。29歳以下を対象とする「ヤングコーナー」は、学生、既卒、中途での就職を希望する29歳以下の若年者に、就職・転職のための支援サービスを提供しております。
また、「東京しごとセンター・ヤングコーナー」は、企業の採用・育成ご担当の皆さまに、採用・職場定着に関する支援サービスを無料で提供しています。企業情報の公開サービスや、求職者との接触機会創出といった、企業の採用活動のお手伝いだけではなく、採用・育成ご担当者、経営者向けの採用・育成ノウハウを学ぶセミナーや、若手社員向けに職場定着につなげるための講座等を随時開催しています。
セミナー・イベント
求職者との交流の場を設け、直接アピールできる機会として「合同企業説明会」、企業理解を一層深めるイベント「企業見学会（JOBトラベル）」、採用・育成のご担当者を対象とした「企業向けセミナー」、育成のご担当者、経営者、管理職を対象とした「早期離職防止セミナー」、若手社員の職場定着を目的とした「ビジネス力UP講座」等、多岐に渡るセミナーやイベントを随時開催しています。
人気のセミナーは受付開始からすぐに定員に達することもありますので、お早めにお申込みください。
募集中のセミナー・イベント
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- 01/16
- 日程詳細
2025年1月16日（木）
9:30～12:00（受付開始 9:15～）
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- 01/16
- 日程詳細
●オンラインライブ講義開催日：各日13:00～15:00
2025年1月16日(木)、1月30日(木)、2月14日(金)、2月20日(木)●オンラインセミナー受講の流れ
２部構成：Youtube動画（オンデマンド）による自習+オンラインライブ講義（Cisco Webex）
※詳細につきましては、受講確定後、メールでご送付いたします。
【オンラインライブ講義参加ルール】
・カメラ・音声オフでのご受講となります。チャットを使用した双方向通信で進行します。
・受講者が集合し、１台のモニター・プロジェクター等でオンラインライブ講義に参加頂くことも可能です。
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- 01/23
- 日程詳細
●オンラインライブ講義開催日：各日13:00～15:00
2025年1月23日(木)、2月6日(木)、2月18日(火)、2月20日(木)●オンラインセミナー受講の流れ
２部構成：Youtube動画（オンデマンド）による自習+オンラインライブ講義（Cisco Webex）
※詳細は参加が確定した方にメールにてご送付いたします。
※カメラ・音声オフでのご受講となります。チャットでの双方向通信で進行します。
※受講者が集合し、モニター・プロジェクター等でライブ講義に参加頂くことも可能です。
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- 02/28
- 日程詳細
2025年2月28日（金）12:15～15:45
お役立ち情報
採用・育成ご担当者様向けにイベントでお伝え切れなかった情報や、採用活動や、入社後の定着に関するノウハウを発信しています。
企業情報の公開（無料）
ヤングコーナー業界職種・企業ラボにて、企業様の採用情報をまとめた「企業情報シート」の公開が可能です。 担当者が企業様にお伺いし、貴社の「企業情報シート」を作成します。
業界職種・企業ラボは、PCや情報紙ファイルにて検索・閲覧ができ、興味を持った情報シートについて、情報提供アドバイザーが取材内容を元に1対1で業界・職種について解説をしております。無料でご登録いただけますので、貴社の魅力を若年者にアピールする場として、ぜひご活用ください。
まずは企業情報登録フォームよりお申し込みください
企業情報を公開して頂くにあたり下記の点にご留意ください。
（1） 新卒者等の若者を正社員・契約社員として採用する予定を有すること。
（2） 東京都内に人事権もしくは採用予定者の就業場所があること。
（3） 職業斡旋を行うサービスではございません。
その他のサービス（無料）
東京しごとセンターは東京都が就職・転職を支援するために設置した「しごとに関するワンストップサービスセンター」です。 そのため、企業情報の掲載をはじめとする、各種サービスは全て無料でご利用いただけます。
- マッチング効果が期待できる企業見学会「JOBトラベル」
- 続きをみる
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合同企業説明会、あるいはとうきょうJOBフェスタにご出展いただきました後、貴社にご興味のあるイベント参加者を東京しごとセンターのスタッフの引率で見学にお連れします。説明会だけでは伝わりづらい貴社の魅力をJOBトラベルを通じて是非お伝えください。 ※JOBトラベルへのお申し込みは「合同企業説明会」もしくは「とうきょうJOBフェスタ」とセットでの同時申込みとなります。
2024年版を発刊しました！
「早期離職防止ガイドブック」
～若手社員の成長実感をフォロー～
若手社員の早期離職防止を目指し、人が育つ仕組みについて解説した一冊です。
採用や人材育成に関するノウハウだけではなく、職場でのコミュニケーションを円滑にする方法にもスポットをあてることで、「若手社員が長く働ける職場づくり」に役立つ本となっています。
巻頭企画では、「若手世代研究」「キャリア自律と人事制度」「組織のエンゲージメント」のテーマで、各界有識者のインタビュー記事を掲載しています。
初めて育成を任された担当者の方、若年者の早期離職に悩む経営者や管理職の方はもちろん、若年者の成長を見守る全ての方にとって課題解決の一助となることを願っています。
※冊子版は東京しごとセンター・ヤングコーナー３階の受付で配布しています。
※使える！チェックシート「OJT計画シート」「面接評価シート」は以下よりダウンロードいただけます。
資料ダウンロード
協力企業募集
東京しごとセンターヤングコーナーでは下記の事業に情報提供やご参画いただける協力企業様を募集しています。
業界職種勉強会
求職者の業界や職種の理解を求め、しごと選択の視野を広げることを目的としたセミナーにおいて講演や会社訪問の場をご提供いただきます。
採用・育成に関する取り組みの情報発信
東京しごとセンターヤングコーナー登録企業様に対し、月4回程度、若年者の採用や人材育成に関する有益な情報を発信しています。成功事例や新たな取り組みなどの情報をご提供ください。
ビジネス力UP講座
若手社員の人材育成や職場定着の一環としてご活用いただいております当講座の交流会において経営者や管理職、入社4～5年目の方にアドバイザーとしてご参加いただきます。
保護者向けセミナー
若年者の保護者を対象に、お子様の就職環境や、親としてのサポート方法等をお伝えするセミナーを実施しています。協力企業様には、中小企業への理解をより一層深めるための「企業訪問」の場を設けていただいております。
TOKYOシャイン
『TOKYOシャイン』は都内の中小企業の魅力を知ってもらう目的で創刊されました。年4回、毎号10社を取り上げ、社長からのメッセージや若手社員に聞いた仕事のやりがいなどを掲載します。対象読者となる若手求職者に、中小企業で働く魅力を伝え、仕事探しに役立ててもらうための冊子となります。
