内定辞退防止のために～入社意欲を高める面談を学ぶ～
・人材の獲得には採用活動のスタートから信頼関係を構築していける面談が重要であることを理解する。
・採用活動における面談の種類（カジュアル面談・リクルート面談・内定者フォロー面談）と目的、実施方法を学ぶことで内定辞退防止のために自社で活用できる面談を導入できるようにする。
■主な内容
＊採用活動における面談の意味、メリットについて理解する
＊面談の種類と目的を学ぶ
＊面談の準備と面談者候補の決め方等のポイントを知る
＊面談の構築方法と質問スキルを学ぶ
「採用が上手く進まない」「育成がうまく進まない。若手社員が職場定着しない」
そんな悩みを持つご担当者を対象にした、採用・育成スキルを磨くためのセミナーです。
貴社の課題解決にお役立てください！
開催概要
| タイトル | 第5回企業《採用・育成担当者》向けセミナー |
|---|---|
| 参加対象 | 人事採用担当の方、育成担当の方、企業の経営・管理職の方 |
| 開催日時 | 2024年9月13日（金） 9:30～12:00（受付開始 9:15～） |
| 定員 | 30社 ※事前申込制（1社1名） |
| 会場 | 東京しごとセンター5階セミナー室 |
| 参加費 | 無料 |
| お申込みについて | ・お申込みは1社につき1名様までとさせていただきます。 ・定員に達し次第、締切とさせていただきます。 ※お申し込み後、返信メールが届かない場合は、03-5211-6981までご連絡をお願いします。 ※災害等やむを得ない事情によって、中止や延期になることがあります。なお、中止・延期の際は、東京しごとセンターHP等でお知らせします。 |
| 講師 | 講師：冨田 珠由氏 面接官として15年の経験を持つほか、新任面接官に対するトレーニ ングも行っています。今回のセミナーでは応募者から興味関心を引き出すなど、より効果的な面談手法を具体的な事例を交えてお伝 えします。 |
| お問合せ先 | TEL 03-5211-6981 |
