何をやっているのか?

先進的な製品やサービスのシステム開発・保守事業
金融・社会公共・製造・流通等様々な分野の基幹システムの導入・運用支援事業
ITインフラの導入・運用支援事業

強みや特徴は?

創業58年、創業以来黒字経営を続ける安定した基盤のもと、アプリケーションの開発からITインフラの構築・運用支援まで、一貫したサービスを提供しています。社会インフラ領域から最先端分野まで幅広い案件で、お客様と伴走しながら本質的な課題解決に取り組み、エンジニア一人ひとりが腰を据えて成長し、長く活躍できる環境を大切にしています。

何を目指しているのか?

当社は、アプリケーション開発からITインフラの構築・運用支援までで培ってきた技術力と業務理解を強みを基盤に、ITが経営や現場で価値を生み続けるところまで支えるパートナーを目指しています。今後は、AIやローコード/ノーコード、クラウドサービスなどに加え、新たに登場する技術・サービスも柔軟に取り入れ、利用者に寄り添いながら、社会と企業の持続的な成長に貢献していきます。

経営理念

私たちは、ITを単なる技術提供ではなく、経営や社会の本質的な課題を解決する力と捉えています。社会インフラから最先端技術まで幅広い分野で、お客様のパートナーとして価値を創出してきました。コミュニケーションと連携を大切にする文化のもと、社員一人ひとりが成長できる環境を育みながら、社会に貢献するITのあり方を追求しています。

求職者へのメッセージ

エンジニアとしてキャリアを積み重ねていく時期は、環境選びが何より大切です。
アプリケーション開発の現場経験を活かしながら、日々の積み重ねを通じて、技術だけでなく仕事の進め方も磨き、次の成長につながるエンジニアの基盤を固められます。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 アプリケーション・エンジニア 東京都23区内担当/経験浅歓迎
仕事内容 金融、流通、機械、電機、情報通信業等の幅広い業種の業務アプリケーションやソフトウェア製品、インターネットサービス等の開発・運用・保守作業
プロジェクトにメンバーとして参画後、将来的に上級SEやPL、PMを目指してキャリアを積んで頂けます

<代表的な1日の業務の流れ>
出社時  メールやチャットを確認、当日のタスク・進捗を確認
午前  担当機能の設計確認、プログラム実装、チームミーティングや実装方法の相談
午後  実装の続き、テスト・デバッグ、コードレビュー対応、修正作業
退社前  進捗報告、成果物の共有、翌日の作業準備、タスク整理
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 2人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 ・東京都中央区京橋1丁目8番7号 京橋日殖ビル4F
・東京23区内、草加市等
※参画するプロジェクトによりお客様先に常駐勤務することがあります。
 また、プロジェクトにより勤務場所が変わる場合があります。
   東京23区内、草加市、昭島市、多摩市等
転居を伴う転勤:有
勤務時間 9:00~17:45 (実働時間8時間0分) ※休憩45分
勤務場所により就業時間、休憩時間が異なる場合があります。また育児・介護の当社規定に則した者、及び、会社の指定する業務担当者を対象としたフレックスタイム制もあります。この場合のコアタイムは、10:30~14:30です。
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:14.5時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 <必須経験>
設計、製造、テスト等の工程の経験(2年以上)
JAVAやC♯、VB.NET、COBOL、SQL言語経験(2年以上)
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 250,000円〜300,000円
※手当含まず
諸手当 通勤交通費:規定支給(実費支給で上限15万円)
管理職、こども、時間外
休日休暇 週休二日制(土日)、祝、
夏季休暇、特別休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:11.3日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:3名
賞与 有(年2回)
昇給 有(年1回)
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金、資格取得報奨、永年勤続表彰、住宅補助(通勤圏外の場合)、産前産後・育児休業(子育て支援)、介護休業
研修・
教育制度
新入社員集合研修
階層別研修
部門別技術研修(外部講座)
自己啓発支援制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:37名 34歳以下の離職率:2.7% 平均勤続年数:15.6年

応募

応募方法 メールアドレス宛に履歴書/職務経歴書を送付してください
応募書類 履歴書、職務経歴書
採用担当者 林 文章 採用担当Mail dp2kyujin@odp.co.jp
採用担当TEL 03-3562-8552 採用担当FAX

会社基本情報

企業名 データプロセス株式会社 URL https://www.odp.co.jp/
業種 情報通信 住所 〒104-0031
東京都中央区京橋1丁目8番7号 京橋日殖ビル4F
設立年 1968年
資本金 30百万円 TEL 03-3562-8552
売上高 3860百万円 FAX
従業員数 290名 株式公開 非公開

情報公開日:2026/04/20 JOBNO:43980

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