- 〒130-0014
- 東京都 墨田区亀沢3‐20‐14
- TEL:03-3626-1303 URL:https://www.yoshida-p.jp/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 有給取得実績10日以上
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
業種 | 印刷 | 従業員数 | 160名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
・印刷物の企画制作、編集、印刷、製本/ポスター、カタログ、書籍、事務用品等
・デジタルコンテンツの企画制作、システム開発/HP、アプリ、WEBシステム等
・販促物の企画制作 ・コンサルティング業務 ・紙文具製品の企画制作
強みや特徴は?
YPG(ヨシダ印刷グループ)の強みは、幅広いジャンルに対応できる点です。ポスターやパンフレット、大学のHPや学校案内など、非常に多くの広告物の企画・制作に携わっています。さらに創業の地である石川県だけでなく、東京にも本社機能を有するため、2拠点体制でより多くのお客様のニーズに応えることができます。
何を目指しているのか?
情報のデジタル化は時代の要求です。それが「新しい社会」とするならば、デジタル技術を積極的に取り入れることは必然です。しかし、感性に訴えるアナログの良さも見失うわけにはいきません。近年では、自社開発の紙文具製品の製造・販売も行っています。また、印刷事業を担うヨシダ印刷と商社機能を担うヨシダ洋紙・ヨシダ七尾に加えて、システム開発を担うワイピービズインプルーブと連携することで、今後お客様にとって最適な情報伝達のお手伝いを行っていきます。
経営理念
YPG(ヨシダ印刷グループ)は、グループ各社の連携を基盤として、情報伝達に関する「なくてはならない」製品・サービスを提供することで、お客様の発展と新しい社会の実現に貢献する。創業以来「社業を通じて新しい社会に貢献する」を社是としてきました。お客様が伝えたい「情報」や「想い」をカタチにすることを目指しています。
求職者へのメッセージ
ヨシダ印刷では、印刷物やシステムはもちろん、お客様のさまざまなイメージをカタチにしていくのが仕事です。お客様の想いをしっかりくみ取り、柔軟に対応することが重要なプロセスになります。人と協力して作り上げることや、どんどん新しいことにチャレンジしたい、会社と一緒に成長したい、このような思いがある人は是非!ヨシダ印刷で働いてみませんか?積極的に物事に取り組み、新しい風を吹き込んでくれる人を歓迎します。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 企画営業職 | ||
仕事内容 | 制作現場等へのディレクションをはじめ、見積や原稿管理等の業務です。お客様が抱えている課題やニーズをヒアリングし、最適な情報伝達方法をカタチにしていく仕事です。制作物全体の品質に責任を持ち、お客様のパートナーとして信頼関係を築くことが求められます。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社 メールチェック、1日業務内容確認、社内手配 午前 得意先訪問(打合せ、納品等) 休憩 昼食 午後 得意先訪問(打合せ、納品等) 帰社後 社内手配等 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都墨田区亀沢3‐20‐14 東京本社(最寄り駅 両国駅、錦糸町駅) 他金沢本社、関西支店、富山営業所 など 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
||
勤務時間 |
8:30~17:15(実働時間 7時間45分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学/高専 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 185,720円〜 ※手当含まず |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤手当:上限あり(6ヵ月定期で支給、月額13万7500円迄)、残業手当:全額支給、資格手当、地域手当、生活支援手当、インフレ手当)※等級により変動 | ||
休日休暇 |
有給休暇/初年度:10日 発生月:入社時5日間、半年後5日間 完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(お盆休み、年末年始、慶弔休暇) 有給休暇平均取得日数:14日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 |
||
賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、社会保険制度、退職金制度、慶弔金制度、住宅補助制度 | ||
研修・ 教育制度 |
入社後は各部署で研修を行い、先輩社員から各業務の基礎を学びます。その後、各グループ・部署へ配属され1年間は先輩社員について業務に携わっていきます。2年目になると徐々に得意先や生産業務等を任されるようになり、3年目には複数の得意先を担当していきます。
自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:20名 34歳以下の離職率:20% 平均勤続年数:14年 |
応募
応募方法 | 応募書類を採用担当宛にメールまたは郵送にてお送りください。追ってご連絡いたします。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 高橋 梨沙 | 採用担当Mail | recruit@yoshida-p.co.jp |
採用担当TEL | 03-3626-1303 | 採用担当FAX | 03-3626-1300 |
会社基本情報
企業名 | ヨシダ印刷株式会社 | URL | https://www.yoshida-p.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 印刷 | 住所 |
〒130-0014 東京都墨田区亀沢3‐20‐14 |
設立年 | 1906年 | ||
資本金 | 98百万円 | TEL | 03-3626-1303 |
売上高 | 5000百万円 | FAX | 03-3626-1300 |
従業員数 | 160名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/12/23 JOBNO:38698
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。