早期離職防止セミナーのご案内

企業にとって若手社員の定着は重要な課題ですが、
「ゴール」ではありません。

成長し、職場で活躍する人材になることが本来目指すものです。
一方、若手社員は「成長できる環境」「承認」をより強く求めるようになり、
それが満たされないことが早期離職の一因になっています。
企業、若手社員が求めるものを両立させるカギは、組織の育成力ですが、
ついつい「ダメ出し」の側面が強くなり過ぎていませんか？

本講座では「可能性をマネジメント」するというスタンスに立ち、
「育成コミュニケーション」「育成のPDCAサイクル」の実践について考えます。
具体的には、実際の「育てたい若手」を想定したアクションを策定し、
講師、他社の方々と共にブラッシュアップしていくプログラムです。

学んで終わりではなく、講座後の実践に是非繋げていただきたいと思います。

受付は終了しました

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開催概要

タイトル 【受付終了】第2回早期離職防止セミナー【育成担当者向け】
定着はゴールではない！
若手社員を伸ばすための実践講座
〔1日目：育成コミュニケーション編〕
参加対象

企業に在職する若手社員育成担当者
（現場OJT担当者、研修担当者等）
開催日時

2019年11月8日（金）
10：00～17：00（受付開始：9:45～）
定員

30名
※予約制です。定員になり次第締切りますのでお早めにお申込みください。
会場

TKP神田ビジネスセンター 604
（東京都千代田区神田美土代町3-2 神田アベビル6階）
アクセス
参加費

無料
内容

1日目：育成コミュニケーション
すべてのスタートは育成対象の若手社員を知ることです。
どのような人でどのような課題があるのか知るための手法を学び、実際の若手社員にあてはめて考えていきます。

【内容】
　・そもそも「若手」の特性って？
　・若手の早期離職の原因は？
　・「可能性のマネジメント」
　・全ての土台＝「知る」
　・Aさんに当てはめて考えましょう
　・小さな第一歩宣言！

2日目「育成のPDCAサイクル編」も併せて受講いただきますと、より効果的です。
（どちらか一方だけの参加も可能です）
お申込みについて
  • 2日間の受講をお勧めします。
  • お申込みは先着順とさせていただきます。
  • 返信メールが届かない場合は、下記お問合せ先までご連絡をお願いします。
  • お申込みは1社につき最大3名とさせていただきます。
関連資料

講座の詳細や会場地図が記載しているチラシもご参考にしてください。

＞チラシ（PDF形式）
お問合せ先

☎　03-5211-6981
受付は終了しました

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