～４月の受け入れを前に－育成体制を見直し、定着の土台を整える～早期離職を防ぐために「経営に関わる方ができること、すべきこと」
4月からの新しいスタートを、安心できる職場で迎えられるように。経営が育成体制を見直すことで、長く活躍できる土台が整います。
《主な内容》
＊変化時代における「経営課題」
＊これからの「企業の在り方」
＊早期離職を防ぐ「働きやすい環境作り」
受付は終了しました
開催概要
| タイトル | 〈参加無料〉第２回早期離職防止セミナー〔経営者・管理者向け〕 |
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| 参加対象 | 企業の経営者、上級管理職の方 |
| 開催日時 | 2026年1月15日（木） |
| 定員 | 20名 |
| 会場 | TKP九段下神保町ビジネスセンター カンファレンスルーム３A |
| 参加費 | 無料 |
| 具体的には… | 4月に新入社員を迎え入れる準備が本格化するこの時期に、若手社員の早期戦力化と安定的な就労環境の確保を目的として、「管理者として今、何ができるか」という視点から、早期離職防止に向けた考え方と具体的な対策を提供いたします。
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| 講師 | 齋藤ただし氏 国内・外資系メーカーで営業として15年間勤務後独立。各業界の企業研修、人材育成研修他、自治体主催の就職支援講師での出講等、幅広い分野で活躍。全国の高校・大学でキャリア教育、就業支援も実施。 |
| 【注意事項】 |
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| お問合せ先 | ☎ 03-5211-6981 |
