~4月の受け入れを前に-育成体制を見直し、定着の土台を整える~早期離職防止のために「育成担当者ができること、すべきこと」

4月からの受け入れに備え、育成体制を再点検。
離職を防ぐ“現場でできる工夫”を学びましょう。
新人を支える育成担当者の“すべきこと・できること”を徹底解説します。

【1日目】 育成担当者が押さえるべきスキルとスタンス
【2日目】 育成担当者が押さえるべき育成計画とその実践

4月に新入社員を迎え入れる準備が本格化するこの時期に、若手社員の早期戦力化と安定的な就労環境の確保を目的として、「育成担当者者として今、何ができるか」という視点から、早期離職防止に向けた考え方と具体的な対策を提供いたします。

開催概要

タイトル 第2回早期離職防止セミナー〔育成担当者向け〕
参加対象

若手社員育成担当者
(OJT担当者、研修担当者等)

開催日時

【1日目】
2026年1月20日(火) 
10:00~17:00(受付開始:9:45~)
【2日目】
2026年1月27日(火) 
10:00~17:00(受付開始:9:45~)

定員

20名
※予約制です。

定員になり次第締め切りますのでお早めにお申込みください。

会場

TKP九段下神保町ビジネスセンター カンファレンスルーム3A
(東京都千代田区神田神保町3-4 柳川ビル3F) 
アクセス

参加費

無料

内容

【1日目】 育成担当者が押さえるべきスキルとスタンス

【内容】
*若手社員の傾向
*育成担当者が目指すべきところ
*育成担当者の身に付けるべきコミュニケーションスタンスの実践
*コーチングという関わり方

【2日目】 育成担当者が押さえるべき育成計画とその実践

【内容】
*自社の課題と昨今の状況
*育成計画の立て方
*育成項目の列挙
*育成を成功させるために

講師

講師:齋藤ただし氏
=========
国内・外資系メーカーで営業として15年間勤務後独立。各業界の企業研修、人材育成研修他、幅広い分野で活躍。学校での就業支援等を通して現在の若者の就労観にも知見を持つ。
東京しごとセンターで職場定着プログラムの講師を担当し「早期離職防止ガイドブック」の制作・監修にも携わる。

お申込みについて
  • お申込みは先着順となります。
  • 返信メールが届かない場合は、下記お問合せ先までご連絡ください。
  • お申込みは1社につき最大2名とさせていただきます。
  • 災害等やむを得ない事情によって、中止や延期になることがあります。なお、中飛・延期の際は、東京しごとセンターHP等でお知らせします。
関連資料

講座の詳細や会場地図を記載しているチラシもご参考にしてください。

>ご案内チラシ(PDF形式)

お問合せ先

TEL:03-5211-6981

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    ※詳細につきましては、受講確定後、メールでご送付いたします。

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    ●オンラインセミナー受講の流れ
     2部構成:Youtube動画(オンデマンド)による自習+オンラインライブ講義(Cisco Webex)
    ※詳細は参加が確定した方にメールにてご送付いたします。
    ※カメラ・音声オフでのご受講となります。チャットでの双方向通信で進行します。
    ※受講者が集合し、モニター・プロジェクター等でライブ講義に参加頂くことも可能です。
    ※受講者全員のご登録をお願いいたします。申込が確認できない場合、入室をお断りすることがあります。

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