人事採用担当の方、企業の経営・管理職の方

第3回企業向けセミナー
2021年6月30日（水）

※オンラインライブ講義（Cisco Webex）：09：30～12：00
※参加が確定した方に参加用URLを送付いたします。
※オンラインセミナー受講の流れ
参加確定のご連絡→開催日前日までにオンラインライブ講義の参加用URLおよびワークシートを送付いたします→オンラインライブ講義を受講→アンケートを記入し送信→終了
※オンラインライブ講義の際、自身の映像と音声は、セミナー中は非表示無音声でもかまいませんが、チャットへのご対応をお願いいたします。（講義の状況により映像をオンでご参加いただくことがございます。）PCにカメラ、マイクが内蔵されていない場合はスマホからでもご参加いただけます。
※複数の方々が参加するためWebexのお名前の表示が気になる方は表示名をイニシャル・名字をカタカナでご参加ください。（例：鈴木一郎の場合　I.スズキ）

※詳細は参加確定後にお知らせいたします。

30社
※予約制です。定員になり次第締め切りますのでお早めにお申込みください。

Cisco Webexを活用したオンラインライブ講義です。
●推奨環境
https://help.webex.com/ja-jp/nki3xrq/Webex-Meetings-Suite-System-Requirements

無料

『若年者を辞めさせない採用力と育成
　　　　　　　　　～生き残る企業の人事戦略～』
【Ⅰ】大手にできない繊細な採用力を
・勝負の一年︕若手の採用と定着
・大手と中小－見る目の違い
・リクルーティングからハイヤリングへ

【Ⅱ】 採ってから育てるか、 育てて採るか
・なぜ効果を生まない!? 内定者フォロー/入社研修
・脱︕早期離職のスパイラル
・採用とインターンシップから始まる社員教育

【Ⅲ】 新入社員それぞれの就労観
・求めること、 見てきた時代、 それぞれの就労観
・受け止めるから、 関わっていくへ
・先を行く中小企業の環境整備事例から

【IV】 Online教育世代の代償とは
・「分からない…」 就活基礎の学び直し
・「挙手できない…」 存在感を消す人達
・「選べない…」 見えない働く土俵

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企業向けセミナー3_チラシ_0630

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