そのサイン、見逃していませんか？離職につながる変化に気づく、現場の関わり方のヒント

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4月に入社した社員が現場に配属され、適応や成長の個人差が見え始めるこの時期、若手社員の変化を把握し、離職を防ぐための関わり方と育成のポイントを整理します。
― 2日間で体系的・実践的に学べるプログラム ―

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開催概要

タイトル 第1回早期離職防止セミナー〔育成担当者向け〕7/15（水）・7/22（水）
参加対象

若手社員育成担当者
（OJT・研修担当、チームリーダー等）
開催日時

【1日目】
2026年7月15日（水）　
10：00～17：00（受付開始：9:45～）

【2日目】
2026年7月22日（水）　
10：00～17：00（受付開始：9:45～）

※2日間の受講がより効果的です。
定員

20名
※予約制です。
定員になり次第締め切りますのでお早めにお申込みください。
会場

TKP九段下神保町ビジネスセンター カンファレンスルーム3A
（東京都千代田区神田神保町3-4 柳川ビル3F） 
アクセス
参加費

無料
内容

【1日目】　育成担当者が押さえるべきスキルとスタンス

【内容】
＊若手社員の傾向
＊育成担当者が目指すべきところ
＊育成担当者の身に付けるべきコミュニケーションスタンスの実践
＊コーチングという関わり方

【2日目】　育成担当者が押さえるべき育成計画とその実践

【内容】
＊自社の課題と昨今の状況
＊育成計画の立て方
＊育成項目の列挙
＊育成を成功させるために
講師

講師：齋藤ただし氏
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
国内・外資系メーカーで営業として15年間勤務後独立。各業界の企業研修、人材育成研修他、幅広い分野で活躍。学校での就業支援等を通して、現在の若者の就労観にも知見を持つ。
東京しごとセンターで職場定着プログラムの講師を担当し「早期離職防止ガイドブック」の制作・監修にも携わる。
お申込みについて
  • お申込みは先着順となります。
  • 返信メールが届かない場合は、下記お問合せ先までご連絡ください。
  • お申込みは1社につき最大2名とさせていただきます。
  • 災害等やむを得ない事情によって、中止や延期になることがあります。なお、中飛・延期の際は、東京しごとセンターHP等でお知らせします。
関連資料

講座の詳細や会場地図を記載しているチラシもご参考にしてください。

＞ご案内チラシ（PDF形式）
お問合せ先

TEL：03-5211-6981
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  • 07/09
  • 日程詳細

  • ７月９日(木)、17日(金)、24日(金)
    　各日10：00～17：00（9：45～受付開始）

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  • 2026年7月29日（水）
    9:30～12:00（受付開始9:15～）

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  • ７月29日(水),８月５日(水),８月20日(木),９月２日(水)
    　各日10：00～17：00（9：45～受付開始）

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  • ８月６日(木),８月21日(金),８月25日(火),９月２日(水)
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