| 就活期間 | 約2ヶ月 |
|---|---|
| カウンセリング回数 | 6回 |
| 参加した講座・イベント | 模擬面接・求人票の見方・合同企業説明会 |
新卒で入社した会社では体調を崩し3か月で退職。体調回復後に就活を始めるも適性検査と面接が通らず行き詰まり、ヤングコーナーの利用を始めました。まず迷いを振り切るために適性診断を予約し、事務職に目標を定めました。キャリアカウンセリングでは自己PR 、退職理由、ブランク期間についてしっかり話せるように面接対策を繰り返していただき、おかげさまで事務職として再就職を果たすことができました
ヤングコーナーのサービスSERVICE
大学生から～29歳まで、若者を中心とした求職者の方を対象に、就職活動、就職後に関するサービスを無料で提供しています。適性や状況を踏まえたきめ細かな就業相談や、業界研究や面接対策などのセミナー、求人情報の紹介など様々なサービスがございます。
講座・イベントSEMINAR
就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
こちらの声も
頂いております
- 情報過多で取っ散らかっていた就職活動。ひとつひとつ情報を整理することで軸が定まり、落ち着いて就職活動ができました 〈23歳 男〉
- 企業とのアンマッチングに苦戦していましたが、セミナーやイベントに 積極的に参加して就活の方向性を決めることができました 〈27歳 男性〉
- 美容師に代わる新たな夢を見つけることができました 〈29歳 女性 〉
- 話すことに苦手意識がありましたが、繰り返し面接練習を行うことで、 自信につながりました。 〈21歳 女性〉
- 留学から帰国後、短期間で就活を終えることができました 〈23歳 女性〉
- 仕事の上で何を重視するかカウンセリングを通して自分の価値観が定まりました。 〈24歳 女性〉
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本人が適性を再確認できるように三種検査を勧めた。そのうえで方向性を話し合い、書類添削・面接対策を段階的に行った。特に面接対策は話し合いとロープレの両方を繰り返し行った。求人見立て助言を通じ、職業理解を深めてもらった。