- 〒144-0052
- 東京都 大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム4階・6階・7階・8階
- TEL:03-5711-7801 URL:https://www.isuzuintec.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
業種 | サービス | 従業員数 | 283名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 総合職 |
何をやっているのか?
いすゞ自動車のグループ企業として、トラック・バスが止まることなく走り続けられるよう、ドライバーや整備士向け各種資料の編集制作や、翻訳、印刷を行っています。
現在は、技術情報の加工ノウハウとDXとを組み合わせた、新しい資料やサービスの開発にも取り組んでいます。
強みや特徴は?
情報の収集と再編集を行うテクニカルコミュニケーターを主軸に、英文翻訳者やシステムエンジニア、イラストレーターなど様々な専門技術を身に着けた社員たちが、分かりやすい情報伝達によって、商用車の稼働を支えています。商用車や開発情報など、専門知識が求められる職場ですが、文理問わず、最初は、自動車知識のなかった方も多数活躍しています。
何を目指しているのか?
いすゞインテックは今まで蓄積してきたスキルやノウハウをさらに研ぎ澄まし、最新テクノロジーも活用しながら、自動車業界において次の時代にふさわしい新しい価値提供を目指します。
さらにそこで培った新たな知識・技術の活用領域を拡大し、広く展開していくことで、自動車業界だけでなく社会の様々なニーズに応え、社会といすゞインテックの持続可能な成長を実現します。
経営理念
私たちの使命は、製品を通じて全世界を走るいすゞ車両のアフターサービスにイノベーションを起こすこと。
単純にいいマニュアルをつくるだけでなく、それを通じてサービスの現場に新しい価値を提供することです。
求職者へのメッセージ
いすゞ自動車の100%連結企業(子会社)として、運転者や整備士向けの技術資料を制作し、商用車の稼働を支えています。
商用車に関する情報を、それを必要とする方々にわかりやすく伝えることが業務の特徴です。
情報伝達に関心のある方、商用車を通して社会インフラを支えたい方、社内SEに興味のある方など、お待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 総合職 | ||
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職種 | 総合職 | ||
仕事内容 | 【テクニカルコミュニケーション】 取扱説明書、パーツカタログ、修理書などの制作 【企画営業】 商品カタログの制作ディレクション、イベント企画・運営、いすゞプラザ運営など 【IT関連】 社内ITインフラ整備、社内業務に関するシステムの開発・運用・保守、新たな業務・システムの企画・開発など 【1日の流れ】 例: テクニカルコミュニケーション(マニュアル制作)部署 8:45~ 朝礼、メールチェック 午前~ マニュアル制作:仕様調査 休憩 昼食(お弁当の補助あり) 午後~ マニュアル制作:イラスト・原稿作成 17:30 退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 14人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム4階・6階・7階・8階 蒲田駅 徒歩5分 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩45分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:13時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 212,500円〜217,300円 ※手当含まず |
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諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当 住宅手当、家族手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土、日、他) ※当社カレンダーによる 春、夏、年末年始に、9日間前後の連続休あり 特別休暇、産育休、介護休有り 有給休暇平均取得日数:16日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:6名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回(前年度実績 平均5.4ヶ月分) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、いすゞ自動車健康保険組合の保養所、診療所 退職金制度、社内食堂(弁当の補助有)、インフルエンザ予防接種等 | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員研修、OJT研修、新任管理職研修、部門内研修、自動車知識研修、IT研修、PCレベルアップ研修、いすゞ知識研修、いすゞものづくりサービストレーニングセンターでの技術研修等 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:36名 34歳以下の離職率:8% 平均勤続年数:13年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】まずはメールまたはお電話にてお問い合わせください。説明会の日程調整をさせていただきます。 | ||
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応募書類 | 履歴書(専用フォーマット)、成績証明書 | ||
採用担当者 | 小林・荒川 | 採用担当Mail | recruit@isuzuintec.co.jp |
採用担当TEL | 03-5711-7801 | 採用担当FAX | 03-5711-7802 |
会社基本情報
企業名 | いすゞインテック株式会社 | URL | https://www.isuzuintec.co.jp/ |
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業種 | サービス | 住所 |
〒144-0052 東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム4階・6階・7階・8階 |
設立年 | 1970年 | ||
資本金 | 95百万円 | TEL | 03-5711-7801 |
売上高 | 5000百万円 | FAX | 03-5711-7802 |
従業員数 | 283名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/01 JOBNO:35584
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。