株式会社ビケンテクノ 東京本部総合職新卒のみ対象
●開発営業 →主にビルメンテナンス案件に関して、新規顧客を開拓します。サービス説明や見積、積算提案を行い、管理物件を広げていきます。 ●営業企画 →ビルの規模や管理内容等の情報から、案件ごとに見積や積算を行い、提案用データを作成。開発営業とも連携しながら、顧客を開拓します。●営業管理 →現在管理している既存顧客の物件の管理に関するお客様対応(ビルオーナー、不動産管理会社)を担当します。●販売・接客 →フランチャイズ事業等で、店舗での商品販売やサービス提供を行います。将来的には店舗運営にも関わり、さらには複数店舗を統括する立場にも。また、当社ではホテル運営もしておりますので、ホテルフロントなどの業務の可能性もございます。●技術 →ビルメンテナンスサービスにおいて、メンテナンス業務や修繕工事業務等に携わっていただきます。独自の技術を身につけ活躍できます。  【代表的な1日の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、全社および部門内情報共有午前~ 訪問準備、営業訪問 etc(※取引先との商談時間前訪問/原則10分前)休憩   昼食 午後~ 会議参加(議事録作成)管理物件の訪問巡回(月次報告や課題、問題点の確認)帰社後 事務処理や資料作成、営業日報作成 etc【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: サービス 従業員数:2,120名  株式公開: スタンダード
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株式会社ビケンテクノ 東京本部営業職一般対象
●開発営業 →主にビルメンテナンス案件に関して、新規顧客を開拓します。サービス説明や見積、積算提案を行い、管理物件を広げていきます。 ●営業企画 →ビルの規模や管理内容等の情報から、案件ごとに見積や積算を行い、提案用データを作成。開発営業とも連携しながら、顧客を開拓します。●営業管理 →現在管理している既存顧客の物件の管理に関するお客様対応(ビルオーナー、不動産管理会社)を担当します。●販売・接客 →フランチャイズ事業等で、店舗での商品販売やサービス提供を行います。将来的には店舗運営にも関わり、さらには複数店舗を統括する立場にも。また、当社ではホテル運営もしておりますので、ホテルフロントなどの業務の可能性もございます。●技術 →ビルメンテナンスサービスにおいて、メンテナンス業務や修繕工事業務等に携わっていただきます。独自の技術を身につけ活躍できます。  【代表的な1日の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、全社および部門内情報共有午前~ 訪問準備、営業訪問 etc(※取引先との商談時間前訪問/原則10分前)休憩   昼食 午後~ 会議参加(議事録作成)管理物件の訪問巡回(月次報告や課題、問題点の確認)帰社後 事務処理や資料作成、営業日報作成 etc【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: サービス 従業員数:2,120名  株式公開: スタンダード
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株式会社ベストメディカルライフ事務職(専門)新卒・既卒3年以内対象
■提携先医療機関(クリニック、薬局等)の運営に関わる人事労務や採用、経理、事務をサポートする会社です。 ■年末調整や算定、社保手続などの労務をはじめ、人事としての採用業務(新卒・中途採用他)に幅広く携われます。 ■具体的な仕事内容 [労務]定期スケジュールに沿って全員で分担します。年末調整、算定基礎、労働保険申告、各種保険調査対応、役所対応など。[採用]募集要項作成、紹介会社・求人媒体選定、採用状況管理、応募者・紹介会社連絡(メール電話)、採用面接対応、説明会等。 [その他]スタッフの有給管理、契約書の作成・取り交わし、必要書類の作成とやり取り。【変更範囲】変更なし<代表的な1日の業務の流れ>09:30出社 全体朝礼 09:35頃~ メールチェック・事務処理・電話対応等 10:00~  雇用契約書入力業務10:30~  労務関係事務処理・採用面接(社内・外出)・給与や請求書関係の処理等  13:00~15:00 この時間内に休憩60分 休憩後~18:30 労務・採用面接・契約書作成等の事務処理を優先順位をつけて業務を行う 18:30退勤 使用していた書庫等を締めて、タイムカード打刻
業種: 医療・福祉 従業員数:143名  株式公開: 非上場
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株式会社ベストメディカルライフ事務職(専門)一般対象
■提携先医療機関(クリニック、薬局等)の運営に関わる人事労務や採用、経理、事務をサポートする会社です。 ■年末調整や算定、社保手続などの労務をはじめ、人事としての採用業務(新卒・中途採用他)に幅広く携われます。 ■具体的な仕事内容 [労務]定期スケジュールに沿って全員で分担します。年末調整、算定基礎、労働保険申告、各種保険調査対応、役所対応など。[採用]募集要項作成、紹介会社・求人媒体選定、採用状況管理、応募者・紹介会社連絡(メール電話)、採用面接対応、説明会等。 [その他]スタッフの有給管理、契約書の作成・取り交わし、必要書類の作成とやり取り。【変更範囲】変更なし<代表的な1日の業務の流れ>09:30出社 全体朝礼 09:35頃~ メールチェック・事務処理・電話対応等 10:00~  雇用契約書入力業務10:30~  労務関係事務処理・採用面接(社内・外出)・給与や請求書関係の処理等  13:00~15:00 この時間内に休憩60分 休憩後~18:30 労務・採用面接・契約書作成等の事務処理を優先順位をつけて業務を行う 18:30退勤 使用していた書庫等を締めて、タイムカード打刻
業種: 医療・福祉 従業員数:143名  株式公開: 非上場
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