何をやっているのか？

Microsoft、Oracle、Amazonをはじめとする各社ソフトウェアライセンス及びクラウドソリューションの販売、ITサービス（ライセンス管理、デジタルトランスフォーメーション、クラウド構築など）の提供

強みや特徴は？

SoftwareOneは、法人顧客のビジネスニーズに最適な IT ソリューションを導入できるよう、End-to-Endの価値提案を行っています。そしてお客様の技術戦略の策定をサポートするのみでなく、クラウド構築やソフトウェアソーシング（購入）支援などを行っています。

何を目指しているのか？

当社は、長年実績を積みながらお客様がIT投資を最大限に活用するための支援を行って参りました。End-to-Endのクラウド、ソフトウェア、テクノロジーサービスで市場を牽引し、進化し続けています。

経営理念

1985年のスイスでの創業以来、SoftwareOneはソフトウェア（SW）の再販を行って参りました。当社は、法人顧客のSWの購入・管理を支援するとともに、クラウドファーストのサービスを提供する企業に成長し、グローバルなITサービス企業として事業とブランドを進化させてきました。

求職者へのメッセージ

グローカル（Global+Local）でアジャイルな成長企業で貴方のITキャリアの飛躍に挑戦しませんか？：中堅及び大規模な企業・組織におけるソフトウェア購買・管理の経験を有し、ライセンスコンサルのキャリアにご興味をお持ちで、新たな専門知識の習得及び英語（※）の継続的学習に意欲的な方は是非、ご応募ください。※一部口頭でのコミュニケーションも有

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 ソフトウェア ライセンス コンサルタント
仕事内容 顧客がソフトウェアライセンスの契約と使用権を理解し、管理するのをサポートすることで、SoftwareOneのビジネスチャンスを拡大し、当社の顧客とのより有益且つ長期的な関係を構築する。
主な業務:チームの一員として、顧客のソフトウェアライセンスの管理を担う。業界のベストプラクティスを活用しながら、顧客がソフトウェアライセンスの契約と使用権を理解し、管理するのをサポートすることで、ソフトウェアライセンスに関する法的落とし穴を回避するとともに、SoftwareOneのビジネスチャンスを拡大し、当社の顧客とのより有益且つ長期的な関係を構築する。

【代表的な1日の流れ】
業務開始　　1日の業務の確認、海外チームからのメールの確認
午前～　　　 お客様への問合せ、プロジェクト実施、社内ミーティング
休憩　　　　　昼食
午後～　　　 プロジェクト実施、海外チームとのミーティング、お客様とのミーティングや問合せ回答、進捗管理、作業内容・工数のシステム入力
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 1人
試用期間 有／3ヶ月　同条件
勤務地 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル8階
最寄り駅:東京メトロ銀座／南北線「溜池山王駅」徒歩2分、東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩5分、東京メトロ丸の内/千代田線「国会議事堂前駅」徒歩6分
転居を伴う転勤：無
勤務時間 9:00～17:30（実働時間 7時間30分時間）休憩時間60分

月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：8時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 中堅及び大規模な企業・組織におけるソフトウェア購買・管理に関わる実務経験2～3年程度
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校

待遇・社内制度・環境

給与 年俸制 / 基本給　4,000,000円〜7,000,000円
見込み残業代40時間8万8,800円～15万5,555円含む
年俸÷12＝月給例　33万3000円
諸手当 通勤交通費：全額支給（会社規定に基づき支給）
休日休暇 有給休暇は入社時より付与日数変動。4月～6月は12日。7月～9月は10日。10月～12月は5日　翌1月に15日付与。1月～3月は14日。完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始12/30～1/3、年次有給休暇（半日単位で取得可）、代替休暇（休日出勤された場合に取得可能）、慶弔、産前産後休業、育児休業、介護休業、健康診断受診
有給休暇平均取得日数：12.6日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：2名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回 昇給 年1回
福利厚生 社会保険完備　健康保険組合（関東ITソフトウエア健康保険組合）、従業員向けストックオプション制度、プレジデントクラブ（表彰）、継続的教育制度（認定試験の費用負担など）、リモートワーク(SmartWork)手当、Employee　Assistance Program (EPA)による無料カウンセリング（社員のみならずご家族も無料で利用可能）
研修・
教育制度		 新入社員研修、OJT研修、コンプライアンス研修、継続的技能開発研修、その他業務に必要な資格の取得については会社サポートあり（費用負担・業務時間の充当など）
メンター制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：7名　34歳以下の離職率：14.3%　平均勤続年数：4.6年

応募

応募方法 以下URLよりエントリーhttps://careers-softwareone.icims.com/jobs/24719/software-asset-management-consultant/job?mode=view
応募書類 職務経歴書（日本語・英語どちらでも可）
採用担当者 メルガー絵理 採用担当Mail eri.melgar@softwareone.com
採用担当TEL 03-5005-2742 採用担当FAX -----

会社基本情報

企業名 SoftwareONEJapan株式会社 URL https://www.softwareone.com/ja-jp
業種 情報通信 住所 〒107-0052
東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル8階
設立年 2011年
資本金 100百万円 TEL 03-5005-2742
売上高 非公開 FAX -----
従業員数 78名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/06/28　JOBNO：37363

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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