- 〒100-0004
- 東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F-3F Spaces 大手町
- TEL:050-3000-3150 URL:https://www.opere.jp/
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 11名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/29249_L.jpg)
何をやっているのか?
「医療現場のオペレーション刷新」をミッションとして持続可能な病院経営を支援している会社です。患者と医療者のデジタルコミュニケーション手段「ポケさぽ」を展開しています。
強みや特徴は?
弊社主力製品「ポケさぽ」は、患者さんのスマートフォンで患者説明を行なうことで、医療者の外来業務をサポートするツールです。患者さんの利便性向上と医療機関の業務負荷軽減を通して医療現場に貢献したいと考えています。現在、55の医療機関に導入されている、急成長中のスタートアップです。
何を目指しているのか?
問い合わせや展示会をフックにしたインバウンド営業で新規先を開拓しつつ、新機能によるクロスセル・アップセルを実施していく。
経営理念
ミッション:Renewing Operations ~We make better engagements.~
ビジョン:患者と医療者のコミュニケーションハブになる
求職者へのメッセージ
患者と医療者のデジタルコミュニケーション手段「ポケさぽ」を展開している、急成長中のスタートアップです。
本年度はセイコーエプソンと資本業務提携を締結し、営業組織を強化していきます。
現在営業は2名体制。3人目メンバーとして、「医療DXに興味がある!」「圧倒的な経験を積んで成長したい!」そんな仲間を大募集中です!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 法人営業(SaaS フィールドセールス) | ||
仕事内容 | 病院の課題に向き合い寄り添えるセールス担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。急成長のスタートアップで、Vertical SaaSのフィールドセールスの経験や営業組織を一緒に立ち上げる経験がつめます。 ・医療機関への営業提案 ・営業先へのフォロー連絡 ・既存クライアント病院とのやりとり など 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 朝会(朝礼)、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ Salesのミーティング、取引先対応 休憩 昼食 午後~ デモ依頼の病院等へオンラインで営業デモ等、取引先対応 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F-3F Spaces 大手町 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働時間 7時間0分時間)※条件付きでフレックスタイム制の適用あり 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 年俸制 / 基本給 3,000,000円〜5,500,000円 ※手当含まず (年俸の1/12を毎月支給) |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:全額支給 | ||
休日休暇 |
※入社月によって付与日数は異なる 完全週休二日制(土日祝 他)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:5.4日 |
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賞与 | 有※ただし会社の業績等による | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
OJTなど | ||
採用実績 | 平均勤続年数:1.5年 |
応募
応募方法 | 応募書類を<careers@opere.jp>宛にメールにてお送りください。追ってご連絡いたします。 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 採用担当 沖 薫 | 採用担当Mail | careers@opere.jp |
採用担当TEL | 050-3000-3150 | 採用担当FAX |
会社基本情報
企業名 | 株式会社OPERe | URL | https://www.opere.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F-3F Spaces 大手町 |
設立年 | 2020年 | ||
資本金 | 9.5百万円 | TEL | 050-3000-3150 |
売上高 | 非公開 | FAX | --- |
従業員数 | 11名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/07/16 JOBNO:37648
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。