株式会社東京精機工作所
- 〒144-0044
- 東京都 大田区本羽田2-6-1
- TEL:03-3744-0809 URL:https://www.k-tsk.co.jp/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
業種 | 製造 | 従業員数 | 60名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 事務職(一般) |
何をやっているのか?
工作機械(各種研削盤/汎用機・専用機)の開発・設計・製作・販売・メンテナンスを行っている、創立60周年を迎える堅実な経営をしているメーカーです。
強みや特徴は?
自社工場にて加工や溶接を行い、内製化率は70%で設計から加工・組立まで一貫した体制を敷いて、日本国内、海外へのお客様先へ納入しております。
何を目指しているのか?
お客様のご要望に最大限応えるために、常に前向きな投資と研究開発を心掛けてきました。
加工のことなら何でもご相談ください。
当社の工作機械は、必ずや貴社の製造プロセスに精度向上と効率化をもたらすことでしょう。
経営理念
正確・迅速・廉価
求職者へのメッセージ
製造業でモノ造りに興味のある方は面白いと思います。
また様々な人と話をしながら物事が進んでいくので、スキルアップにも繋がります。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(一般) | ||
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職種 | 一般事務(購買関連) | ||
仕事内容 | 購入品の発注・受入れ・仕分け業務 パソコン操作(主として専用ソフトによる入力業務) 倉庫管理業務 (納品された部品を所定の棚に格納する作業等) ※一部社内清掃等あり 【代表的な1日の流れ】 出社~ 作業確認、・部品用意等 午前~ 電話応対、パソコン操作、部品の受入れ、パソコン操作、書類等確認 休憩~ 昼食 午後~ 電話応対、パソコン操作、出荷対応、部品発注、郵便物発送、社内清掃(当番) 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 ※試用期間終了後正社員登用可能性あり ※正社員登用前提の採用です。 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都大田区本羽田2-6-1 京急空港線糀谷駅から徒歩12分 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働時間 7時間0分時間)休憩45分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:14時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 基本PC入力 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 187,000円〜226,792円 【内訳】基本給13万円~15万6000円+生産手当3900円~4680円+加給手当5万3100円~6万6112円 |
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諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有り)月額3万円、精勤手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制 土 日 祝 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜出勤と祝日出勤がございます。
有給休暇平均取得日数:14日 |
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賞与 | 年3回 ※業務実績及び個人評価になります | 昇給 | 年1回 ※業務実績及び個人評価になります |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
OJTを中心とした教育を行います。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:2名 34歳以下の離職率:50% 平均勤続年数:17.4年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】郵送にてご応募下さい。郵送先 〒144-0044 東京都大田区本羽田2-6-1 採用担当宛 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真貼付け)職務経歴書 | ||
採用担当者 | 長谷川 篤 | 採用担当Mail | a.hasegawa@k-tsk.co.jp |
採用担当TEL | 03-3744-0809 | 採用担当FAX | 03-3743-1560 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社東京精機工作所 | URL | https://www.k-tsk.co.jp/ |
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業種 | 製造 | 住所 |
〒144-0044 東京都大田区本羽田2-6-1 |
設立年 | 1961年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-3744-0809 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3743-1560 |
従業員数 | 60名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/06 JOBNO:37805
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- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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