株式会社ユニマットライフ
- 〒107-0062
- 東京都 港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル
- TEL:03-5770-1661 URL:https://www.unimat-life.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
| 業種 | サービス | 従業員数 | 2657名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
オフィス内で利用されるコーヒー・お茶・水の全てをユニマットライフが提供します。
ほっと一息いれて気分をリフレッシュすれば、作業効率もアップします。
身近なコーヒーサービスから、企業内カフェラウンジの運営まで、お気軽にコーヒーをお飲みいただける環境をあなたのオフィスに提供します。
強みや特徴は?
当社は、オフィスコーヒーサービス市場シェア59.2%業界トップシェアです。ドリンクサーバーご契約台数約25万台。100ヶ所を超えるサービス事業所を持ち統一したサービス体制を確立して全国のオフィスでご利用いただいております。
何を目指しているのか?
オフィス飲料サービスのさらに展開させ企業の福利厚生の貢献していきます。
経営理念
当社は暮らしの中にゆとりとやすらぎを提供する事を経営の基本精神とし、
人々のライフスタイルに応じたアメニティ豊かな提案を積極的に
推進していくことにより社会の発展に貢献していきます。
求職者へのメッセージ
はじめは先輩社員について仕事を覚えていきます。
仕事を覚えてからはじ1人で巡回していただきますのですべて自分のペース仕事を進めることができる
お仕事です。
正社員での就業経験がなくても安心して応募してください。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | ルートセールス | ||
| 仕事内容 | 定期的にお客様を訪問し、コーヒーの販売、コーヒーサーバーのメンテナンスをすることが仕事です。また、お客様に喜んで頂けるような商品、状況に応じたサーバー機種の提案をしています。常にお客様が何を求めているのかを予測し行動する仕事です。 覚えることはたくさんありますが、定期的にお客様と会うことができる為、信頼関係を作れることが良いところです。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、ミーティング、巡回するお客様先の確認・荷物の準備など 午前~ 準備が出来次第出発、車でお客様先に訪問 12:00~昼食休憩 午後~ 午前に引き続き、担当のお客様先を訪問 帰社~ 集計、報告、次の日の準備など 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※試用期間中は時給1,200円 | ||
| 勤務地 | 東京都東京都三鷹市野崎1-16-7 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:45(実働時間 7時間45分時間)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:27.6時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通第一種免許(AT限定可) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 253,000円〜259,000円 35時間(8万円~)の残業手当を含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給 家族手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土・日)祝日 夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇平均取得日数:9.7日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:6名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 / 社員表彰制度 / 永年勤続表彰 / 契約保養施設 / 慶弔見舞金 / 総合福祉団体定期保険 | ||
| 研修・ 教育制度 |
当社の急成長を支える人材としてヒューマンスキルが高く、 チャレンジ意欲を持って主体性を発揮できる方の成長を助けて参ります。新入社員研修 / ルートベーシック研修 / OJT |
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:756名 34歳以下の離職率:31.1% 平均勤続年数:10.3年 | ||
応募
| 応募方法 | 書類選考はなくご連絡の上直接面接にお越しください。 2日以内には合否を通知いたします。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 鶴岡 靖晃 | 採用担当Mail | 205551@unimatlife.jp |
| 採用担当TEL | 0422-40-5456 | 採用担当FAX | 0422-40-5458 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ユニマットライフ | URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒107-0062 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル |
| 設立年 | 1958年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5770-1661 |
| 売上高 | 57731百万円 | FAX | |
| 従業員数 | 2657名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/08/18 JOBNO:41776
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる
