- 〒103-0013
- 東京都 中央区 日本橋人形町3‐3‐3セイビ人形町ビル
- TEL:03-3664-8822 URL:http://www.seibinet.com/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
| 業種 | サービス | 従業員数 | 765名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
ビルマネジメント業務 (清掃・警備・設備管理・環境測定等)
プロパティマネジメント業務
ホテル客室整備業務
大規模修繕・大型改修・専有部分のリフォーム等の工事全般
学校・レストラン等の給食・調理・配膳サービス
不動産賃貸管理・会計レポート作成業務・不動産仲介業務
強みや特徴は?
独立系のビルメンテナンス会社として1958年に創業し、67年の歴史ある会社です。北海道から九州まで全国19社からセイビグループは成り立っています。グループの従業員数約5,700名、管理等数約3,500棟、オフィスビルから商業施設、ホテルなど様々な建物の管理を担っています。昨今の新技術の発展から清掃ロボットの活用、AIによる設備管理の最適化などにも積極的に取り組んでいます。
何を目指しているのか?
当社は全国にグループ会社があり、グループ各社の専門性を活かしたサービスを提供することであらゆるお客様のニーズにワンストップで応えることができます。大手企業との取引も多く、サービス品質には高い評価を頂いており、ビルメンテナンス業界における独立系の中でも売上は上位に位置しております。清掃ロボットの活用、AIによる設備管理の最適化などにも積極的に取り組んでおり、今後も継続して事業の拡大を進めていきます。
経営理念
私たちは安心と安全な空間を提供し維持するために、「清潔に」「美しく」そして「誠実に」をモットーにお客様からの信頼を一つひとつ積み上げてまいりました。これからも創業以来持ち続けてきたモットーを忘れることなく、 お客様と共に羽ばたくパートナーとして進んでまいります。
求職者へのメッセージ
今回、売上拡大を目指し、営業マンの増員に伴う求人となります。ビルメンテナンス業界未経験でも大丈夫です。入社後数か月は弊社管理現場で研修を行い、ビルメンテナンス業務(清掃現場、設備管理現場等)の基本を学んで頂きます。その後、先輩社員とともに日々の営業活動を行うようになるので、業界未経験でも安心してください。
尚、弊社の営業は個人におけるノルマ制ではありません。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業 | ||
| 仕事内容 | ・ビル管理の受託案件を獲得する為の見積作成 ・顧客との折衝、打合せ ・無作為な飛込み営業は行っていません ・受託後の現場立上げ支援 ・主な営業先は、既存顧客(大手不動産会社など)や顧客からの紹 介、最近リニューアルしたホームページからのお問合せ 【代表的な一日の流れ】 出社~ メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 見積書作成、事前にアポイントなどがあれば客先往訪 休憩 昼食 午後~ 見積書作成、事前にアポイントなどがあれば客先往訪 帰社後 日報作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京・埼玉・神奈川 ※転居を伴う転勤はありません。 ※転居を伴わない転勤はございます。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
8:45~17:30(実働時間 8時間0分時間)※勤務地により異なる場合があります。
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜350,000円 ※手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、家族手当、残業手当、ライセンス手当 等 | ||
| 休日休暇 |
週休2日制(4週8休)産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:9.7日 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金・保養所 | ||
| 研修・ 教育制度 |
ビルクリーニング技能士研修、新入社員研修、職階別研修、管理職研修、 その他外部研修多数あり 自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:43名 34歳以下の離職率:18.6% 平均勤続年数:11.6年 | ||
応募
| 応募方法 | 直接採用担当者までメールもしくは電話にてご連絡ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 | ||
| 採用担当者 | 榎本 翔太 | 採用担当Mail | s-enomoto@seibinet.com |
| 採用担当TEL | 03-3664-8825 | 採用担当FAX | 03-3664-8840 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社セイビ | URL | http://www.seibinet.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒103-0013 東京都中央区 日本橋人形町3‐3‐3セイビ人形町ビル |
| 設立年 | 1958年 | ||
| 資本金 | 60百万円 | TEL | 03-3664-8822 |
| 売上高 | 9121百万円 | FAX | 03-3639-5870 |
| 従業員数 | 765名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/10/21 JOBNO:42174
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
