社会保険労務士法人 舟木事務所
- 〒105-0004
- 東京都 港区新橋2-12-7 労金新橋ビル6階
- TEL:03-3595-7040 URL:https://funaki-sj.com/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | サービス | 従業員数 | 6名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 事務職(専門) |
何をやっているのか?
社会保険、労働保険の手続き書類作成
給与計算
労務相談 など
強みや特徴は?
手続、給与計算が中心ですが、労務相談顧問、講演なども行います。女性の多い、和気あいあいとした職場です。残業はほとんどありません。
何を目指しているのか?
本年10月から小島経営労務事務所と合併し、さらなる成長を目指します。
経営理念
変化する社会の中で、前進を志す企業様の、強力なパートナーに
求職者へのメッセージ
当事務所は、伝統的な事務所で社労士業の基礎がみっちり学べます。また、教育制度も充実しているため、未経験でもやる気さえあれば、どんどん成長していきます。若者も多いので、切磋琢磨して、一流の社労士を目指してください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
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職種 | 社労士補助 | ||
仕事内容 | *各種社労士業務、社労士補助業務のお仕事です。 ・社会保険に関する手続業務(電子申請)・人事・労務に関する相談業務・給与計算の業務・教育・研修に関する業務 ・電話での対応業務・その他 【代表的な1日の流れ】 出社 午前~各顧問先の申請データの作成、チェック、電子申請、賃金データの入力と確認 休憩 昼食 午後~各顧問先の電子申請後の書類の確認と送付、電子申請データの作成 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル6階 都営三田線 内幸町駅徒歩3分/JR新橋駅徒歩5分 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:0(実働時間 7時間30分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:2.0時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | ※社会保険労務士ある方歓迎。勉強中の方可 |
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学歴 | 大学院/大学/短大 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 210,000円〜280,000円 ※手当含まず ※賃金は経験に応じて決定します。 |
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諸手当 | 通勤交通費月上限3万円 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、その他、夏季休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、半日有給制度あり 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:8日 |
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賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
OJTにより、基礎から訓練していきます。有資格者が多数いるので、本来ならば有料となるような講義を無料で受けられます。また、本人の理解度に応じて、丁寧に指導します。社労士法人なので、さまざまな経験が積めます。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:1名 |
応募
応募方法 | 【書類選考】事前連絡の上、応募書類を送付してください。 到着後7日以内にご連絡いたします。〒105-0004 東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル6階 採用担当宛 |
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 野澤 直子 | 採用担当Mail | nozawa@funaki-sj.com |
採用担当TEL | 03-3595-7040 | 採用担当FAX | 03-3595-7041 |
会社基本情報
企業名 | 社会保険労務士法人 舟木事務所 | URL | https://funaki-sj.com/ |
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業種 | サービス | 住所 |
〒105-0004 東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル6階 |
設立年 | 1994年 | ||
資本金 | 2百万円 | TEL | 03-3595-7040 |
売上高 | 700百万円 | FAX | 03-3595-7041 |
従業員数 | 6名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/07/05 JOBNO:37124
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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