新人・若手社員が辞めるかコア人材に成長するか、今がその分岐点！
～経営層が知っておくべき
「若手社員が定着･成長する」職場づくりをお伝えします～
コロナ禍、ウクライナ情勢など、引き続き予断を許さない経営環境が続いてます。多くの企業では新入社員の初期導入を終え、現場で様々なことを体験する時期になり、適応度に個人差が出てきます。みなさまの職場の様子はいかがでしょう？
適応できず早期離職に至るか、未然に防ぎ活躍する人材に成長させられるか、それは周囲の関わり方次第です。但し、現場任せ、対処療法的な関わりでは不十分です。経営層が主導し、仕組み、環境を整えていかねばなりません。
この講座では、同じような課題感を持つ経営層、管理者層のみなさんとともに、新入社員自身、早期離職の背景を探り、成長を促すための手法を考えていきます。加えて、新人を迎えるタイミングを活用して「より良い職場作り」に繋がるヒントを得られる時間になればと思います。
◇こんなお悩みのある方に向いています◇
・やっとひとり立ちできたと思ったら突然若手社員から退職の申し出があった。
・昔よりずっと良い環境なのに若手が辞めてしまう。
・何をしたら若手が辞めないのか分からない。
・現場が気づいていない若手との“ギャップ”を知りたい。
開催概要
| タイトル | 第1回早期離職防止セミナー〔経営者・管理者向け〕 |
|---|---|
| 参加対象 | 企業の経営者、上級管理職の方 |
| 開催日時 | 2022年6月3日（金） |
| 定員 | 20名 |
| 会場 | TKP飯田橋ビジネスセンター カンファレンスルーム3G |
| 参加費 | 無料 |
| 内容 | ・早期離職についてどう考えていますか︖ |
| 講師 | 川島 隆一 氏 |
| お申込みについて |
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| お願い | 【新型コロナウィルス感染症の感染拡大防止措置について】 |
| 関連資料 | 講座の詳細や会場地図が記載しているチラシもご参考にしてください。 |
| お問合せ先 | ☎ 03-5211-6981 |
