若手社員を伸ばし、定着させるための実践的手法

企業にとって若手社員の定着は重要な課題です。成長して職場で活躍する人材になり、その結果として定着することが本来目指す姿です。特に4月に入社した若手社員については、職場での様子に差が出始めるこの時期の関わりが大切です。
本講座では、まず、何故早期離職が起こるのか?の背景を探ることから始めます。その上で一人ひとりを知り、伸ばしていく実践的な手法を学びます。同時に、自社内でのプランを、講師、同じ課題意識を持つ他社の方々とディスカッションしながら策定していきます。

受付は終了しました

開催概要

タイトル 第1回早期離職防止セミナー〔育成担当者向け〕
参加対象

企業に在職する若手社員育成担当者
(現場OJT担当者、研修担当者等)

開催日時

【1日目】2022年6月24日(金) 10:00~17:00
(受付開始:9:45~)

 

【2日目】2022年7月8日(金) 10:00~17:00
(受付開始:9:45~)

定員

20名
※予約制です。定員になり次第締め切りますのでお早めに
お申込みください。

会場

TKP飯田橋ビジネスセンター カンファレンスルーム3G
東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル3階 
アクセス

参加費

無料

内容

1日目
【内 容】- 背景、その人を知り、伸ばす -
・そもそも早期離職の背景は?
・若手と職場のギャップ
・まず「知る」
・そして「伸ばす」
・自職場での取り組みの立案、共有

 

2日目
【内 容】- 育成のPDCAサイクル -
・第一歩は踏み出せましたか?
・育成PDCAのツボ
・最重要のツボ=内省
・Aさんに当てはめて計画を立てましょう
・これからに向けての宣言!

講師

川島 隆一 氏

お申込みについて
  • 2日間の受講が効果的です。
  • お申込みは先着順とさせていただきます。
  • 返信メールが届かない場合は、下記お問合せ先までご連絡をお願いします。
  • お申込みは1社につき最大2名とさせていただきます。
  • 災害等やむを得ない事情によって、中止や延期になることがあります。なお、中飛・延期の際は、東京しごとセンターHP等でお知らせします。
お願い

【新型コロナウィルス感染症の感染拡大防止措置について】
①参加にあたってはマスクの着用をお願いします。
②会場等に設置されたアルコール消毒液の活用や、手洗いなど
 の予防対策をお願いします。

③窓の開放や、参加者同士の間隔を空けるなどの予防対策を
 実施します。

④事前に検温のうえ、発熱・風邪の諸症状のある方、体調に不安
 のある方は参加をご遠慮ください。

関連資料

講座の詳細や会場地図が記載しているチラシもご参考にしてください。

>チラシ(PDF形式)

お問合せ先

☎ 03-5211-6981

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  • 10/09
  • 日程詳細
  • ●基礎編:2024年10月9日(水),24日(木),11月7日(木)
    ※2部構成:YouTube動画(オンデマンド)による自習 +オンラインライブ講義(Cisco Webex)
    ※参加が確定した方に参加用URLを送付いたします。

    ※オンラインセミナー受講の流れ

    参加確定連絡+教材(URLおよびワークシート)を送付いたします→受講者に転送ください→ワークシートを印刷の上、ライブ講義までに自習用動画で課題に取組んでください→オンラインライブ講義を受講→アンケートを記入し送信→終了

    【オンライン参加ルール】
    ・ビデオオフ・音声オフでのご受講となります。※カメラ機能が搭載されていないPCでも参加可能です。
    ・チャットを使用した双方向型の講義を行います。可能な限りチャットへのご対応をお願いいたします。
    ※詳細は参加確定後にお知らせいたします。

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  • 10/17
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  • 2024年10月17日(木)

    13:00~16:30(受付開始 12:45~)

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  • 11/06
  • 日程詳細
  • 2024年11月6日(水)

    13:30~16:00(受付開始 13:15~)

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