講座開催の背景

ビジネス力UP講座第2期応用編

新規大学卒業就職者の3年以内の離職率3割程度で推移しています。離職率は事業所規模が小さいほど高い傾向にあり、今いる若年層の流出を抑え、経験を積み長く活躍してもらうことは長期的に見て企業にとって有効と考えられます。そのためにも、企業には社員の早期離職防止施策が求められています。 東京しごとセンターでは、都内中小企業等の入社3年以内の若年層の社員を対象に、社会人基礎力から仕事の応用力まで、段階的に力がつくプログラムを実施いたします。若手社員の人材育成や、職場定着の一環として、ぜひご活用ください。(参加無料)

受付は終了しました

このような企業におすすめ

  • 業務が多忙で、社員育成のためのまとまった時間を取ることができない
  • 社員の採用が不定期のため、定型化された研修の用意が難しい
  • 採用が少人数のため、企業単体で研修を実施することが難しい
  • 社員育成のための予算を十分に確保できていない

開催概要

タイトル 【受付終了】【入社2-3年目対象】ビジネス力UP講座 第2期 応用編_対面・集合(参加費無料)
参加対象

都内の中小企業等に在籍する34歳以下・入社2~3年目の正社員の方
※所属する企業では入社1年目でも、社会人経験がある方であれば、2~3年目対象講座にもご参加いただけます。
※基礎編に参加していない方もご参加いただけます。
※現在、産休・育休・休職中の方もご参加いただけます。

開催日時

7月25(木),8月1(木),8月7(水),8月22日(木)
 各日10:001700(945~受付開始)

定員

30名
※予約制です。定員になり次第締め切ります。お早めにお申込みください。

会場

TKP飯田橋ビジネスセンター ホール3A
(東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル3階 地図

参加費

無料

内容

●応用編(全4日間)
課題解決力を身に付けて
「活躍できるビジネスパーソンになる」
課題解決プロセスやストレスマネジメント、コミュニケーションについて学ぶと共に、自発的に課題を見出し、挑戦する力を身につけます。

1日目:7月25日(木)
~課題解決力を身につける~
 ・課題に直面した時の関わり方
 ・課題解決プロセスを理解する
 ・挑戦!こんな課題、自分ならどうする?
 ・2〜3年目の若手社員がきっと出会う課題

2日目:8月1日(木)
~ストレスマネジメントをマスター~
 ・年々変わる役割と期待度
 ・ストレスの扱いを見直す
 ・自分のストレス特徴とタイプ別対処法
 ・やる気をコントロールするセルフトークの実践

3日目:8月7日(水)
~周りと協調して活躍する~
 ・周りとの関係を確認する
 ・モチベーションの源泉
 ・人を動かす伝え方と受け取り方
 ・周りと協調していくための関わり方

4日目:8月22日(木)
<1年目対象・2-3年目対象講座の合同開催!>
~若手社員の課題解決交流会!立場(経営者・管理職・先輩)が異なる3名のゲストと一緒に課題を解決していきます~
・同世代の社会人と一緒に自分の仕事を振り返るグループディスカッション
・先輩、上司、経営者、それぞれ立場の異なる人の考え方を知る
・皆で解決しよう!日々のお悩み解決大相談会
・今後のアクションプラン作成

※講座はグループワーク形式で実施します。同世代のメンバーと一緒に課題を解決しながら、社会人としての成長を目指します。

 

お申込方法
  • ページ内「申込ボタン」より、必要事項を入力の上お申込みください。
  • 先着順です。ビジネス力UP講座運営事務局で参加要件を確認後、1週間以内にメールで参加確定のご連絡を差し上げます。
その他注意事項

・お申込みは1社につき5名までです。
・可能な限り全日程の参加をお願いします。
・欠席の場合は、受講日前日までにご連絡をお願いします。
・企業様からは勿論、条件を満たした個人の方からもお申込みいただけます。

関連資料

【ビジネス力UP講座】第2期応用編_2024年度ちらし

 

お問合せ先

ビジネス力UP講座 運営事務局
☎ 03-5211-6981

受付は終了しました

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