「メンタルヘルスマネジメント」基礎セミナー～人事・育成担当者が押さえるべきポイント～※参加無料※
❖安心して働ける環境を整え、若手社員のメンタル不調・早期離職を防ぐために
企業におけるメンタルヘルス対策は、「採用・育成・定着」のすべてに関わる重要なテーマです。
特に若手社員は、環境変化や人間関係のストレスから不調を抱えやすく、早期離職につながるケースも少なくありません。
今回のセミナーでは、人事・育成担当者が知っておくべき「メンタルヘルスマネジメントの基本」と「現場でできる予防策」をわかりやすく解説します。
【主な内容】
・メンタルヘルスマネジメントの基礎知識と重要性
・若手社員の不調を見抜くポイントと予防策
・メンタル不調を防ぐ組織づくり
「採用・育成がうまく進まない」、「若手社員が職場定着しない」
そんな悩みを持つご担当者を対象にした、採用・育成スキルを磨くためのセミナーです。
貴社の課題解決にお役立てください！
開催概要
| タイトル | 第11回企業向け【採用・育成サポートセミナー】「メンタルヘルスマネジメント」基礎セミナー～人事・育成担当者が押さえるべきポイント～ |
|---|---|
| 参加対象 | 人事採用担当の方、育成担当の方、企業の経営・管理職の方 |
| 開催日時 | 2026年1月28日（水） 9:30～12:00（受付開始 9:15～） |
| 定員 | 30社 ※事前申込制（1社1名） |
| 会場 | 東京しごとセンター5階セミナー室 |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 | 尾上 俊介（おのえ しゅんすけ）氏 |
| ※注意事項※ | ・お申込みは1社につき1名様までとさせていただきます。 |
| お問合せ先 | 03-5211-6981 |
