若手人材や社員から選ばれ続ける企業になるために
経営者による事例報告と参加型ディスカッションで学ぶ

事例を聞き、対話で考え、交流で気づく。
採用・育成・定着の課題に向き合い、
明日から試せるアイデアが広がる3つのプログラム。

👉 実践を踏まえた事例報告
現場で成果を上げている企業の取り組みから、
採用・育成・定着のリアルな工夫を学びます。

👉 異業種の取組から考える課題と解決のヒント
パネルディスカッションで、経営者や実務リーダーが自社の経験を共有し、課題解決の視点を深めます。

👉 グループディスカッションで議論を深める
登壇者も交えて、参加者同士で意見やアイデアを交換しながら
「自社でできること」を整理し、実践につなげます。

セミナーチラシ(PDF)

「採用・育成が上手く進まない」「若手社員が定着しない」ーそんな悩みを持つご担当者を対象にした、採用・育成スキルを磨くためのセミナーです。貴社の課題解決にお役立てください!

開催概要

タイトル 第12回企業向け【採用・育成サポート】セミナー※参加無料※
参加対象

人事採用担当の方、育成担当の方、企業の経営・管理職の方

開催日時

2026年2月18日(水)
9:30~12:00(受付開始9:15~)

定員

30社(事前申込制、1社1名)

会場

TKP九段下神保町ビジネスセンター カンファレンスルーム3A
(東京都千代田区神田神保町3-4 柳川ビル3階)【アクセス】

参加費

無料

プログラム

1.事例報告
宇佐見 聡
(株式会社セーフティ&ベル 代表取締役社長)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1971年設立。インターホンのリニューアル工事で業界トップクラスの実績を持つ企業。女性採用推進、男性社員の育児休業取得支援、未経験者向け研修体制の整備等、人材育成への取組により、令和4年度「東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞」奨励賞を受賞
■事例報告の主な内容(予定)
・採用、定着の現状
・若手社員の育成施策
・職場環境の改善事例
・改善に向けた取組と教訓
・実践可能な工夫とポイント など

2.パネルディスカッション
登壇者
宇佐見 聡 氏 (株式会社セーフティ&ベル 代表取締役社長)
大脇 耕司 氏 (株式会社ソアーシステム 代表取締役)
袰川 咲栄 氏 (株式会社やんかわ商店 副社長)
横山 佳典 氏 (株式会社IPT マネージャー) ▶ファシリテーター
★4社それぞれの経験から、若手社員が育つ職場づくりのポイントを共有し、採用から定着までの課題と取組について多角的に議論します。

3.グループディスカッション
登壇者も交えて参加者同士が意見を交わしながら、「選ばれ続ける企業づくり」への理解を深め、実践につながるヒントを得られる『参加型セッション』です。

 

お問合せ先

TEL:03-5211-6981

【注意事項】

・お申し込みは「1社につき1名様まで」とさせていただきます。
・定員に達し次第、締切となります。
 (お申し込み後に届くメールの内容をご確認ください。)
※お申し込み後、返信メールが届かない場合は、03-5211-6981までご連絡をお願いします。
※災害等やむを得ない事情によって、中止や延期になることがあります。なお、中止・延期の際は、東京しごとセンターHP等でお知らせします。

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  • 【1日目】※終了
    2026年1月20日(火) 
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  • 2026年2月24日(火)オンラインライブ講義:14:30~16:30
    ※2部構成:YouTube動画(オンデマンド)による自習+オンラインライブ講義(Cisco Webex)

    <オンラインセミナー受講の流れ>
    参加確定のご連絡→開催日2週間前から順次、自習用動画&オンラインライブ講義の参加用URLおよびワークシートをご送付→ライブ講義までに自習用動画視聴、課題を実施ください→オンラインライブ講義を受講→アンケートを記入し送信→終了
    ・カメラ・音声オフでのご受講となります。
    ・可能な限りチャットへのご対応をお願いいたします。
    ※詳細は参加確定後にお知らせいたします。

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