- 〒150-0001
- 東京都 渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
- TEL：03-4546-8348 URL：https://www.a-cial.com/
| 業種 | サービス | 従業員数 | 259名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 総合職 |
何をやっているのか？
SportsForce事業（アスリートエンジニア派遣事業、部
活動の民間委託支援事業、スポーツ人材の人材紹介事業）
強みや特徴は？
■5000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に携わっており、国内トップクラスの実績
■中学・高校等の部活動民間委託事業で急成長中。
何を目指しているのか？
スポーツの力によって人材・社会・産業の変革を実現することをミッションとしています。
私たちのブランド目的は、「競争」ではなく「共創」。
人としての強さを育み、 コンテンツとしての広がりを持たせ、やがて社会そのものを進化させていきます。
経営理念
PURPOSE & MISSION:& Sports. More Human～人間の進化をスポーツで実装する～ テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、AcialDesignは、「人の強さ」を信じています。逆境に立ち向かう力。仲間と共に挑み続ける力。そして、その過程で生まれる、人間だけが持つ温かさと可能性。それを最も純粋に磨き上げられるコンテンツが、スポーツです。
求職者へのメッセージ
＼こんな方にピッタリ／●スポーツ・教育・部活動改革に強い想いがある方●チームで目標を追うことが好きな方●地域貢献に繋がる仕事がしたい方
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 総合職 | ||
| 仕事内容 | 部活動の地域展開を支援する事業部にて、営業兼プロジェクトマネージャーを担当いただきます。 国が進める「部活動の地域展開」を検討する自治体へ、新しい部活動の仕組みを企画・提案し、実行を支援します。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社～:朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前～:学校巡回、各学校との打ち合わせ、指導者の面談同行 休憩 昼食 午後:指導者採用面談、案件へのアサイン、自治体との打ち合わせ、社内ミーティング 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有／3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 銀座線 外苑前駅徒歩8分 ※大阪、名古屋 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤：有 |
||
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）休憩時間60分 フレックスタイム制 コアタイム9:45～15:00 フレキシブルタイム5:00～22:00 月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：20時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 基本的なPCスキル 社会人経験1年以上必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 | ||
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 273,000円〜 【内訳】基本給20万8000円～＋固定残業代40時間6万5000円～ ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超える分は追加で支給 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費実費支給（上限あり）月額5万円、時間外勤務手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制 土曜日，日曜日，祝日 育児休業 看護休暇 ※土日勤務することもあります。その場合は、振替休日
女性育児休業取得率：100% 男性育児休業取得者数：4名 |
||
| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）社内部活制度有（フットサル、キャンプ、ゴルフ等） | ||
| 研修・ 教育制度 |
先輩が指導いたします。
自己啓発支援制度あり
|
||
| 入社1年後の キャリアプラン |
経験者採用の為、記載不可 | ||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数：13名 平均勤続年数：5年 | ||
応募
| 応募方法 | 【書類選考】Eメールで応募書類を送付してください。追ってご連絡いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書（写真有り）、職務経歴書（職歴あるかた） | ||
| 採用担当者 | 蔭山 | 採用担当Mail | ad-saiyo@a-cial.com |
| 採用担当TEL | 03-4546-8348 | 採用担当FAX | 03-5738-8015 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社アーシャルデザイン | URL | https://www.a-cial.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 |
| 設立年 | 2014年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 03-4546-8348 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-5738-8015 |
| 従業員数 | 259名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日：2026/10/06 JOBNO：130755
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。