向陽電気工業株式会社
- 〒105-0011
- 東京都 港区芝公園二丁目9番5号
- TEL:03-3433-6413 URL:http://www.koyo-e.co.jp/
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 89名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
一般電気設備工事の設計施工、石油・化学プラントなどの防爆電気・計装設備工事の設計施工やメンテナンス
強みや特徴は?
昭和17年一般内外電気設備工事の設計施工業として営業開始。特に燃料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている。
何を目指しているのか?
私たちは電気設備にたずさわり社会に貢献できることを誇りとし、未来への飛躍に備え、一日一日を大切に、真心をつくした仕事をし、信頼の輪を広げることで、社会の発展を支えるとともに、私たちも一歩一歩着実に成長・発展していきたいと願っております。
経営理念
The Harmony of People and Technology
人と技術の調和をめざして
求職者へのメッセージ
当社の【設計・施工管理】はどなたでも目指せる”生涯”引く手あまたで、達成感のある安定した職業です!
◆元請受注の割合が多く、当社主導による設計・施工マネージメントが出来る
◆独特な得意先構成が、収益力の強さと受注の安定性を生み出している
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 施工管理(電気・計装設備工事) | ||
| 仕事内容 | 入社後は新入社員研修後、先輩のもとへ現場に配属【OJT研修】 電気・計装設備工事における現場代理人として【工程管理】【品質管理】【安全管理】【原価管理】を担当していただきます。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~メールチェック・1日の作業内容確認・朝礼(KYTミーティング)・作業指示 午前~作業進行状況・作業手順の現場管理監督・作業中の安全管理・CAD施工図面作成 休憩 昼食 午後~作業進行状況・作業手順の現場管理監督・翌日作業予定の作成・作業中の安全管理・夕礼 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都港区芝公園二丁目9番5号 JR山手線浜松町駅徒歩7分 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
8:45~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間45分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20.1時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 電気工事管理関係職務経験の方大歓迎! 1級/2級電気工事施工管理技士、1種/2種電気工事士あれば尚可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜300,000円 ※手当含まず |
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限なし) | ||
| 休日休暇 |
週休二日制 土曜日・日曜日・祝日 年末年始休暇 育児休暇、介護休暇
有給休暇平均取得日数:10.2日 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 有り 年2回 | 昇給 | 有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)財形 退職金制度(勤続年数3年以上)資格取得支援制度 健康保険組合保養所 大和ハウスリゾートホテル施設 社内外交流 単身寮 | ||
| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修あり。数年は班編成による社内技術向上勉強会にあり。 社外CAD研修、技能研修、特別教育などに参加 ※費用は全額会社負担 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:16名 34歳以下の離職率:18.8% 平均勤続年数:10.9年 | ||
応募
| 応募方法 | 【書類選考】応募希望の方は、事前に電話連絡のうえ応募書類を担当者あてに郵送して下さい。 書類選考→面接・作文→結果通知(7日間以内) |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真添付)、職務経歴書(職歴のある方) | ||
| 採用担当者 | 太田 昌之 | 採用担当Mail | k-soumu@koyo-e.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3433-6413 | 採用担当FAX | 03-3433-6417 |
会社基本情報
| 企業名 | 向陽電気工業株式会社 | URL | http://www.koyo-e.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒105-0011 東京都港区芝公園二丁目9番5号 |
| 設立年 | 1942年 | ||
| 資本金 | 120百万円 | TEL | 03-3433-6413 |
| 売上高 | 3200百万円 | FAX | 03-3433-6417 |
| 従業員数 | 89名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/07/18 JOBNO:30038
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- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
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