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企業情報検索結果

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株式会社データサービスIT2022年卒対象: ■オープン系、制御系、web計など、お客様のニーズに合わせたシステム構築・企画プロセス（現状分析・企画・提案・要件定義）・・お客様の課題・ニーズをヒアリング。課題とニーズから実現方法を検討。・開発プロセス（外部設計・内部設計・開発・テスト）・・システムの基本を設計プログラミングとテストを繰り返し、システムを構築。・運用プロセス（導入支援・保守）・・システムをお客様へ納品。メンテナンスや機能追加などの実施。■入社当初はプログラマーとしてスタート。個々の習熟度や意欲を考慮し、徐々にSE業務へステップアップ。【代表的な一日の流れ】出社　ミーティング、スケジュールや作業の進捗確認、メールチェック午前　マニュアルに沿ってプログラミング、テスト休憩　昼食（プロジェクトの先輩や同期とランチ）午後　午前に続き、プログラミング、テスト実施、資料作成; 業種：情報通信　従業員数：279名　株式公開：非上場; 詳しく見る

加藤鋼材株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: 本社の工程部門にて子会社や協力会社に対する製品生産の工程管理・品質管理の後方支援を行う仕事です。残業はほとんど無く、退社後の時間は有意義に過ごすことができます。技術的な知識は入社後に身に付きますので理系・文系問わず応募大歓迎です。【一日の業務の流れ】出社～　1日の業務の確認午前～　子会社工場と協力会社周り休憩　　昼食午後～　子会社工場と協力会社周り（現地での打合せなど）帰社後　明日の訪問ルートなどの確認; 業種：卸・商社　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

Hand in Hand 社会保険労務士事務所その他一般対象: 弊所は、「ＩＴ系・ベンチャー系に強い」社会保険労務士務所です。事務所発展により、社会保険労務士としてお客様に貢献頂ける方を募集します！【業務内容】・お客様対応業務・社会保険手続業務・給与計算業務・就業規則作成業務・ハローワークや年金事務所への届出・その他データ入力・ファイリング等事務全般・マニュアル等作成・事務所内清掃など社会保険労務士のスタッフとして、あらゆる業務を経験することが可能です。社労士業務未経験の方でも、応募可能です。; 業種：その他の業種　従業員数：3名　株式公開：非上場; 詳しく見る

Hand in Hand 社会保険労務士事務所その他一般対象: 弊所は、「ＩＴ系・ベンチャー系に強い」社会保険労務士務所です。事務所発展により、社会保険労務士としてお客様に貢献頂ける方を募集します！【業務内容】・お客様対応業務・社会保険手続業務・給与計算業務・就業規則作成業務・ハローワークや年金事務所への届出・その他データ入力・ファイリング等事務全般・マニュアル等作成・事務所内清掃など社会保険労務士のスタッフとして、あらゆる業務を経験することが可能です。社労士業務未経験の方でも、応募可能です。; 業種：その他の業種　従業員数：3名　株式公開：非上場; 詳しく見る

セントラルエンジニアリング株式会社技術職2022年卒対象: 【職種】：技術職（開発・設計・解析・実験・評価・施工管理　等）【職務内容】：防災、セキュリティ分野における自社製品開発業務。輸送機器分野（自動車・航空宇宙・鉄道など）プラント・重工業分野（発電・石油精製・医薬など）電気電子通信、情報IT、建築設備などを中心とした開発支援業務＜プロジェクト例＞・自動車（エンジン・シャーシ・ボディ・エレクトロニクスなどの開発・設計・解析・実験・評価など）・機械（航空宇宙・電機・精密機器の設計・開発・実験・解析・評価など）・プラント（発電・LNG・医薬などの設計・積算・施工管理など）・電気・電子（デジタル回路設計・アナログ回路設計・システム設計など）【1日の流れ】出社～朝礼、仕事のタスク作成（スケジューリング）　午前～製品の詳細設計/PG/結合テストなど休憩～昼休み（昼食）　午後～午前の業務の続き、打ち合わせなど; 業種：製造　従業員数：1143名　株式公開：非上場; 詳しく見る

セントラルエンジニアリング株式会社総合職2022年卒対象: ■総合職・営業　B to B のコンサルティング営業・採用　会社説明会、面接、学校訪問、内定者フォロー・人材開発　エンジニアのキャリアサポート・マーケティング　コンテンツマーケティング・労務経理　勤怠管理、給与、経費精算希望を基に仮配属し、ＯＪＴを実施。その後、ジョブローテーションの中で適材適所に配属します。【1日の流れ】出社～朝礼、メールチェック、スケジュールの確認　午前～取引先へのアポイント、ミーティング、企業訪問休憩～昼食　午後～企業訪問（技術支援の提案、エンジニアとの打ち合わせ）夕方～帰社（週報の記入、契約書等書類の作成）; 業種：製造　従業員数：1143名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ハート介護サービス（東京地区）総合職2022年卒対象: ★第二新卒大歓迎★施設でなく訪問介護のお仕事です。（夜勤なし）・１年目：ヘルパー業務と事務・２年目：ワンランク上の専門的な業務（サービス提供責任者）・３年目：チームリーダーなど管理的な業務　　　→詳細は説明会にて。※無資格の方は入社前に当社負担にて資格を取得していただきます。（一ヶ月ほど）【代表的な1日の流れ】出勤～　一日の確認午前～　現場（ケア）・種類作成・制度の勉強休憩～　昼食（事務所でお弁当もしくは外食）午後～　現場（ケア）・書類作成・制度の勉強帰社～　明日の確認・業務日誌; 業種：医療・福祉　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社LainZIT2022年卒対象: ＩＴインフラ系エンジニアとして主にネットワーク・サーバの設計、構築、運用に携わっていただきます。未経験でも安心して働けます。入社後１ヶ月程度は資格取得に向けた研修を実施しています。＜代表的な一日の流れ＞09:00　出勤、メール及びスケジュール確認10:00　手順書、パラメータシート作成12:00　お昼休憩13:00　打ち合わせ15:00　サーバ構築・依頼に伴う資料修正17:30　退勤; 業種：情報通信　従業員数：161名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エー・アンド・ディIT2022年卒対象: ITコンサルタント地方自治体および民間企業の経営者または情報システムに関わる方へ、IT構想/計画、IT導入支援、IT調達等を実施。システムや技術的な観点ではなく、ビジネスまたは業務から見たIT利活用を、現在の視点ではなく、将来構想を踏まえた提案を行う。【1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務内容の確認午前～　打合せ→提案書作成休憩　　弁当または外食午後～　外出→打合せ→提案書作成; 業種：情報通信　従業員数：44名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エー・アンド・ディIT2022年卒対象: オペレータ　Windows、Linux、データベース、セキュリティ等に関わるハードエア、ソフトウェアの運用、維持管理【1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務内容の確認午前～　システムの確認、手順書作成休憩　　弁当または外食午後～　システム運用、保守; 業種：情報通信　従業員数：44名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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