エヌエスティ・グローバリスト株式会社
- 〒171-0021
- 東京都 豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル9階
- TEL:03-5949-4711 URL:https://www.nstg.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 63名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
統合基幹業務システム開発、監視システム開発、販売管理システム、開発医療システム、販売Webシステム開発、勤怠管理システム開発、ネットワーク構築
強みや特徴は?
情報通信技術を軸に、「ITは必ず利益還元を目的とします」という答えを追究し、それを実現し続けるために多彩な事業を展開しています。
何を目指しているのか?
常に変化を続ける時代のニーズに合ったサービスを提供し続けるためこれからも新たな事業領域への挑戦を続けています。
経営理念
当社の社是は「挑戦」
NSTGは終わりなき目標に向かってチャレンジし続ける企業を目指します。
求職者へのメッセージ
エヌエスティ・グローバリストは社員の「挑戦」を後押しする、働きやすい環境があります。
ぜひ一度あなたのご希望を聞かせてください!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 営業 | ||
仕事内容 | IT営業 提案型営業、業務システムの販売 既存及び新規のお客様に向けて、社内・社外のSE・ITC担当者と協力してITパッケージ商材・サービス商材を駆使し、販売・サポートを担当 <代表的な一日の流れ> 出社~朝会にて1日の業務を確認 午前中~事業部会議、各種案件確認、メール、電話対応 休憩 午後~メール、電話対応、見積書、企画書作成など 帰社後~本日の業務確認、明日の準備 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル9階 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)休憩 60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 203,680円〜205,360円 ※技能手当、職務手当、地域手当、住宅手当含む ※経験・スキルにより応相談 |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)
有給休暇平均取得日数:8日 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、福利厚生サービス「リロクラブ」加入 | ||
研修・ 教育制度 |
OJT研修が中心となりますが、必要な研修は内部外部問わず実施します。外部研修については会社で費用負担を行います。
自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:12名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:8年 |
応募
応募方法 | お電話03-5949-4711にてお問い合わせの上、応募書類をご送付ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 北條 | 採用担当Mail | hojo@nstg.co.jp |
採用担当TEL | 03-5949-4711 | 採用担当FAX | 03-5949-4715 |
会社基本情報
企業名 | エヌエスティ・グローバリスト株式会社 | URL | https://www.nstg.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル9階 |
設立年 | 1997年 | ||
資本金 | 89.8百万円 | TEL | 03-5949-4711 |
売上高 | 2504百万円 | FAX | 03-5949-4715 |
従業員数 | 63名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/01 JOBNO:35600
より詳しい情報を知りたい方へ
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東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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