- 〒177-0061
- 東京都 練馬区大泉学園町7-12-30
- TEL:03-5387-5577 URL:http://www.yasuragi1977.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
業種 | 医療・福祉 | 従業員数 | 935名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 医療・福祉 |
何をやっているのか?
法人の事業内容
ご高齢の方や障害をお持ちの方に向けた各種福祉サービスの提供
(障害者福祉系事業)※主に知的障害
○障害者支援施設 ○障害福祉サービス事業 ○移動支援事業 ○特定相談支援事業 など
強みや特徴は?
「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供する」という法人理念のもと、利用者の「自分でやってみたい」「仕事をしたい」という夢を実現するためのサポートをしています。そのために、職員間の連携を重視しています。競争ではなく「協調」して働いていく会社です。
何を目指しているのか?
新規利用者を継続的に受け入れています。
現在の拠点をベースに、新規施設の立ち上げや新しいサービスの展開を予定しています。
経営理念
社会福祉法人章佑会は、「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供する」という基本理念のもと、ご高齢の方や、障害をお持ちの方に対して各種福祉サービスを提供しております。
章佑会は、創業時の思いを忘れることなく、多様化する社会に対応した新たな福祉サービスを創造し続けます。
求職者へのメッセージ
高齢の方への介護サービスの提供や、障害をお持ちの方への生活支援、社会活動支援を実施しています。
新卒の方でも安心して働いていただけるよう教育に力を入れているので、無資格・未経験の方も安心してご応募ください。
年間公休日は120日以上。プライベートも大切にしながら働けるよう配慮しています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 医療・福祉 | ||
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職種 | 生活支援員(障がい者支援/練馬地区) | ||
仕事内容 | 主に知的障害者への支援をお願いしています。 相談支援の他、就労移行支援・就労継続支援・生活支援・余暇支援などを複合的に実施しています。 【代表的な1日の業務の流れ】 以下スケジュールに合わせて、シフト分担に沿って、利用者支援にあたります。 7:00~起床支援⇒整容支援⇒朝食見守り⇒口腔ケア⇒排泄支援など 9:30~ミーティング⇒日中活動支援・通院付き添い・事務処理など 12:00~昼食見守り⇒日中活動支援⇒入浴支援など 17:00~ミーティング⇒モニタリング会議⇒夕食見守り⇒口腔ケア⇒就寝支援など 21:00~消灯⇒以降定時巡回 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 【やすらぎの社】東京都練馬区関町北5-7-10 勤務エリア:練馬地区 練馬区関町北、練馬区石神井台、練馬区土支田 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)シフト勤務(実働時間8時間0分) 勤務例 (早番)07:00~16:00 (日勤)0:30~17:30 (遅番)12:00~21:00(夜勤)15:30~翌9:00 ※夜勤は2日勤務扱い(休憩90分) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:4時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 資格経験は不問。運転免許(AT限定可)あれば尚可。 記録等は原則パソコン入力です。(文字入力出来る程度) |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 21万1064円(高校新卒)~26万6504円(経験者) ※処遇改善手当含む |
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諸手当 | 通勤手当:上限10万円まで/月支給 残業手当:全額支給 住宅手当(7500円、世帯主のみ) 超過勤務手当、夜勤手当(3500円/回)、宿直手当(4500円/回、男性のみ)、扶養手当など | ||
休日休暇 |
有給休暇/初年度:10日 法定基準に準ずる シフト制 年間休日は、週休と12/29~1/3を合算した日数(毎月の休日は概ね10~12日程度)、年末年始休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度あり 有給休暇平均取得日数:5日 女性育児休業取得率:80% 男性育児休業取得者数:4名 |
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賞与 | 有/年3回(3.6ヵ月+10万~12万) | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 食費補助制度あり | ||
研修・ 教育制度 |
日常のOJTはもちろん。OFF-JTとして、定期的に外部研修で知識を習得したり磨いたりします。また、資格取得もバックアップします。未経験から始め、介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員やサービス管理責任者・相談支援専門員などの資格を取得する職員も多数在籍しています。
メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:25名 34歳以下の離職率:24% 平均勤続年数:8年 |
応募
応募方法 | 見学と1次面接を同時に行うことができます。まずは採用担当宛にメール、又はお電話にてご連絡下さい。 【採用までの流れ】①書類選考⇒ ②1次面接⇒③最終面接 です。 |
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応募書類 | ①法人指定のエントリーシート(履歴書)②職務経歴書(職歴がある場合のみ・書式自由) | ||
採用担当者 | 佐藤 広純 | 採用担当Mail | yasuragi.mori@gol.comã |
採用担当TEL | 03-3928-3315 | 採用担当FAX | 03-3928-3310 |
会社基本情報
企業名 | 社会福祉法人章佑会(やすらぎの杜・やすらぎリバーシティ) | URL | http://www.yasuragi1977.jp/ |
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業種 | 医療・福祉 | 住所 |
〒177-0061 東京都練馬区大泉学園町7-12-30 |
設立年 | 1994年 | ||
資本金 | 9755百万円 | TEL | 03-5387-5577 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5387-5588 |
従業員数 | 935名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/22 JOBNO:36976
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。