何をやっているのか?

・業務アプリケーションの設計、開発、保守開発、保守業務
・書籍の出版、出版実績『祈り方が9割』『ブッダの獅子吼』『天の言霊の道』等
・健康食品の企画及び販売

強みや特徴は?

営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。

何を目指しているのか?

500名体制を目指し、積極採用しております。
COBOL言語に完全専門特化し、社員数500名以上の企業は、現在のところ、見当たりません。
COBOLダントツ一番企業を目指すにあたり、社員数500名という一つの基準を設けて、積極採用しております。

経営理念

私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。そして、技術者との信頼関係が、より一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。

求職者へのメッセージ

◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。
◎当社には数多くの案件依頼が寄せられています。
◎認め合える仲間が多数います。
◎良質で長期的な案件の確保ができます。
◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、営業窓口があります。
◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。
◎当社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。
◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるよう努めています。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 プログラマー、システムエンジニア(正社員)
仕事内容 【仕事内容】
業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発、保守業務をお任せします。
主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。開発機種はUNIX機、Linux(RHEL等)、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。
ぜひ、今すぐご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

【営業ポリシー】
この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。
そのため株式会社COBOLの営業には、<売上よりも「お客様第一主義」を貫くように>,<売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように>ということを強く指導しております。
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 若干名
試用期間 有/3ヶ月 労働条件:変更なし
勤務地 東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3階
都営新宿線 小川町駅、丸ノ内線 淡路町駅
開発現場:東京及び、その近郊
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間:60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 ☆未経験OK
☆文系出身のエンジニアも活躍中!
☆プログラミングスキルと業務知識が身につきます!
☆開発未経験の新卒、既卒の方も応募歓迎!
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 235,000円〜450,000円
【内訳】基本給:17万5000円~20万円 調整手当:15万900円~16万5000円
固定残業代(30時間):4万4100円~8万5000円
諸手当 交通費:全額支給
残業手当、役職手当、住宅手当、育成手当、精勤手当あり
休日休暇 土日祝 完全週休二日制
夏季休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
有給休暇平均取得日数:12日
女性育児休業取得率:100%
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有(年2回) 昇給 有(年1回)
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
定期健康診断 年1回実施。親睦会(京王プラザホテルや本社など)毎月20日頃実施。東京ディズニーランド、またはシーのフリーパスが3,000円補助。契約レストラン 50%OFF。国内、海外ツアー半額補助(上限1回につき1万円)。審査が厳しい優良な組合に加入しております。
研修・
教育制度
未経験でもご安心ください。入社後の教育は、懇切丁寧に行います。研修では、COBOL言語を使った、プログラミングを学びます。研修後は、先輩社員のもとで開発業務に従事します。また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業スタッフが開発現場に行き、コミュニケーションをみつに取りたいと考えております。
採用実績 34歳以下の採用者数:11名 34歳以下の離職率:27% 平均勤続年数:7年

応募

応募方法 弊社応募フォーム(https://www.gizyutsusya.net/entry/)もしくは、メール(oubo@cobol.co.jp)にてご応募ください。
応募書類 メールの場合、「履歴書」と「職務経歴書」を添付(フォーマットは自由)
採用担当者 藤田 採用担当Mail oubo@cobol.co.jp
採用担当TEL 03-5282-5020 採用担当FAX 03-5282-5022

会社基本情報

企業名 株式会社COBOL URL https://www.cobol.co.jp/
業種 情報通信 住所 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3階
設立年 2005年
資本金 50百万円 TEL 03-5282-5020
売上高 1,200百万円 FAX 03-5282-5022
従業員数 200名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/07/12 JOBNO:37604

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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