- 〒101-0054
- 東京都 千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3階
- TEL:03-5282-5020 URL:https://www.cobol.co.jp/
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 200名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
・業務アプリケーションの設計、開発、保守開発、保守業務
・書籍の出版、出版実績『祈り方が9割』『ブッダの獅子吼』『天の言霊の道』等
・健康食品の企画及び販売
強みや特徴は?
営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。
何を目指しているのか?
500名体制を目指し、積極採用しております。
COBOL言語に完全専門特化し、社員数500名以上の企業は、現在のところ、見当たりません。
COBOLダントツ一番企業を目指すにあたり、社員数500名という一つの基準を設けて、積極採用しております。
経営理念
私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。そして、技術者との信頼関係が、より一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。
求職者へのメッセージ
◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。
◎当社には数多くの案件依頼が寄せられています。
◎認め合える仲間が多数います。
◎良質で長期的な案件の確保ができます。
◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、営業窓口があります。
◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。
◎当社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。
◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるよう努めています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | プログラマー、システムエンジニア(正社員) | ||
仕事内容 | 【仕事内容】 業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発、保守業務をお任せします。 主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。開発機種はUNIX機、Linux(RHEL等)、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 ぜひ、今すぐご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。 【営業ポリシー】 この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、<売上よりも「お客様第一主義」を貫くように>,<売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように>ということを強く指導しております。 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 若干名 |
試用期間 | 有/3ヶ月 労働条件:変更なし | ||
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3階 都営新宿線 小川町駅、丸ノ内線 淡路町駅 開発現場:東京及び、その近郊 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間:60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | ☆未経験OK ☆文系出身のエンジニアも活躍中! ☆プログラミングスキルと業務知識が身につきます! ☆開発未経験の新卒、既卒の方も応募歓迎! |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 235,000円〜450,000円 【内訳】基本給:17万5000円~20万円 調整手当:15万900円~16万5000円 固定残業代(30時間):4万4100円~8万5000円 |
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諸手当 | 交通費:全額支給 残業手当、役職手当、住宅手当、育成手当、精勤手当あり |
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休日休暇 |
土日祝 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇平均取得日数:12日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 定期健康診断 年1回実施。親睦会(京王プラザホテルや本社など)毎月20日頃実施。東京ディズニーランド、またはシーのフリーパスが3,000円補助。契約レストラン 50%OFF。国内、海外ツアー半額補助(上限1回につき1万円)。審査が厳しい優良な組合に加入しております。 |
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研修・ 教育制度 |
未経験でもご安心ください。入社後の教育は、懇切丁寧に行います。研修では、COBOL言語を使った、プログラミングを学びます。研修後は、先輩社員のもとで開発業務に従事します。また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業スタッフが開発現場に行き、コミュニケーションをみつに取りたいと考えております。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:11名 34歳以下の離職率:27% 平均勤続年数:7年 |
応募
応募方法 | 弊社応募フォーム(https://www.gizyutsusya.net/entry/)もしくは、メール(oubo@cobol.co.jp)にてご応募ください。 | ||
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応募書類 | メールの場合、「履歴書」と「職務経歴書」を添付(フォーマットは自由) | ||
採用担当者 | 藤田 | 採用担当Mail | oubo@cobol.co.jp |
採用担当TEL | 03-5282-5020 | 採用担当FAX | 03-5282-5022 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社COBOL | URL | https://www.cobol.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3階 |
設立年 | 2005年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-5282-5020 |
売上高 | 1,200百万円 | FAX | 03-5282-5022 |
従業員数 | 200名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/07/12 JOBNO:37604
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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。