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企業情報検索結果

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株式会社シンテン営業職新卒・既卒3年以内対象: 公園、幼稚園、保育園や学校等公共施設の遊具及び体育器具の点検を行います。■i-padを使用してデータ入力　■キッズスペース等の清掃・除菌作業・発注先（主に官公庁）や訪問先（学校等）での報告書提出等の営業活動を行います。※訪問範囲は主に首都圏となります。＜代表的な一日の流れ＞（点検業務）出社～　準備午前～　現場にて点検作業（公園や学校）休憩～　昼食（現場近くの飲食店やお弁当）午後～　現場にて点検作業（公園や学校）帰社後～　事務作業※上記の他、営業として、自治体を訪問したり、見積りを作成する業務もございます。; 業種：サービス　従業員数：17名　株式公開：非上場; 詳しく見る

西新サービス株式会社その他一般対象: ビル・ホテル・商業施設等の警備計画立案および顧客折衝新規事業所の立ち上げ業務緊急代替業務等の事業所支援【代表的な一日の流れ】9時～朝礼、技術部打ち合わせ、業務開始午前～　各事業所巡回・指導教育休憩～　1時間ゆっくり昼食午後～　クライアント打ち合わせ、見積書作成17時半　終礼　業務終了; 業種：その他の業種　従業員数：2300名　株式公開：非上場; 詳しく見る

西新サービス株式会社その他一般対象: ビル･ホテル･商業施設等の工事･修繕･定期保守等に係る設備維持・管理業務巡回による事業所の業務点検新規事業所の立上げ業務緊急代替業務等の事業所支援【代表的な一日の流れ】9時～本社出勤、朝礼、打ち合わせ午前～　各事業所・巡回休憩～　1時間ゆっくり昼食午後～　見積書作成・教育プログラム作成・打ち合わせ17時30分　終礼; 業種：その他の業種　従業員数：2300名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社白崎ケース店技術職新卒・既卒3年以内対象: ケース製造・製作一つ一つパーツを手で作り上げ、ケースとして組み上げます。製作作業の他には、出来上がったケースの検品・梱包や、使った道具の手入れ・作ったパーツの保管作業も大切な仕事です。※木工機械の作業はありません。【1日の流れ】出社→本日の作業内容の流れ確認→作業開始（作業毎に作り方を聞いてから作業開始最初の一つを確認してから続きの作業をする）→午前作業終了（途中作業の物を一旦片づける）→昼休み→午後作業開始→終業時間（作業場・道具の手入れ・片付け）→帰宅; 業種：製造　従業員数：9名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社白崎ケース店技術職一般対象: ケース製造・製作一つ一つパーツを手で作り上げ、ケースとして組み上げます。製作作業の他には、出来上がったケースの検品・梱包や、使った道具の手入れ・作ったパーツの保管作業も大切な仕事です。※木工機械の作業はありません。【1日の流れ】出社→本日の作業内容の流れ確認→作業開始（作業毎に作り方を聞いてから作業開始最初の一つを確認してから続きの作業をする）→午前作業終了（途中作業の物を一旦片づける）→昼休み→午後作業開始→終業時間（作業場・道具の手入れ・片付け）→帰宅; 業種：製造　従業員数：9名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社静和医療・福祉一般対象: 利用者の方の送迎業務から始まり、ストレッチの指導、マシントレーニングの補助などを行って頂きます。介護職でありながら、介助や入浴補助などの業務がございませんので、未経験の方でも安心して業務を経験いただけます。資格をお持ちでない方でも、入社後に資格取得のサポート等行っておりますので、ご安心ください。＜代表的な一日の流れ＞午前～　利用者の方のお迎え（車にて）、ホームに戻り、ストレッチ、マシン利用のサポート休憩～　昼食午後～　午後の利用者の方のお迎え後、ホームにてリハビリサポート業務。その後送迎。帰社後、書類作成、日報作成、明日の準備などをして帰宅; 業種：医療・福祉　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ユーセイIT一般対象: ●自動制御（ビル・オートメーション）のスターティング・メンテナンス ●オフィスビル、学校、病院等の建物の建築現場での作業が主となります。決して楽な仕事ではありませんが、システムを作り上げていく、動かしていくという、モノづくりのような面白みを味わえる仕事です。【1日の業務の流れ】現場入場～　　朝礼、1日の作業の確認午前～　　　　　現場作業休憩　　　　　　昼食午後～　　　　　現場作業現場作業後　　報告書等の書類作成; 業種：建設　従業員数：50名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人カメリア会医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 高齢者福祉施設を江東区、墨田区、荒川区、渋谷区で運営しており、各施設で住み慣れた地域で自分らしく暮らすお手伝いをさせて頂いています。介護福祉士も多数在籍して初心者でも安心して勤務出来ます。江東区：ユニット型特養、ショートステイ、グループホーム、デイサービス墨田区：従来型特養、ショートステイ、デイサービス、包括支援センター、訪問介護荒川区：従来型特養、ショートステイ、デイサービス渋谷区：ユニット型特養、ショートステイ、グループホーム、デイサービス【代表的な1日の業務の流れ】出社　高齢者施設内でのお客様のケア（介護、記録、会議、委員会等）休憩　　　　高齢者施設内でのお客様のケア（介護、記録、会議、委員会等）; 業種：医療・福祉　従業員数：760名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人カメリア会医療・福祉一般対象: 平成30年に開設した特別養護老人ホームです。住み慣れた地域で自分らしく暮らすお手伝いをしてみませんか？24時間看護師が常駐。介護福祉士も多数在籍して初心者でも安心して勤務出来ます。（定員）入所者100名　ショートステイ30名☆1ユニット10名の入所者を対象としたユニットケアの　特養です☆全13ユニット（内ショートステイ　3ユニット）☆渋谷区指定管理制度による運営【代表的な1日の業務の流れ】出社　高齢者施設内でのお客様のケア（介護、記録、会議、委員会等）休憩　　　　高齢者施設内でのお客様のケア（介護、記録、会議、委員会等）; 業種：医療・福祉　従業員数：760名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人カメリア会医療・福祉一般対象: 特養でお客様が自宅や他の施設から入居されるための調整、デイサービスなどサービス利用開始の調整とアセスメント、他職種との情報共有、入居や施設利用開始後のご本人、ご家族の窓口対応。施設内での連絡調整業務など。【代表的な1日の業務の流れ】　　　高齢者施設内でのお客様が入居・利用されるまでの連絡調整と入居後の連絡窓口　　（連絡、相談、記録、会議、委員会等）; 業種：医療・福祉　従業員数：760名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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