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企業情報検索結果

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株式会社ミリオンテック技術職新卒・既卒3年以内対象: ・社内現場担当者と打合せ・作図業務・現場確認（チェック業務も時にはあり）; 業種：建設　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミリオンテック技術職新卒・既卒3年以内対象: ・施工内容のチェック、資材の手配・他職との調整、工事写真撮影【1日の流れ】朝礼（当日の作業、危険個所を確認）→施工内容のチェック、資材の手配、他職との調整、工事写真撮影→昼食休憩→現場打ち合わせ→翌日の段取り; 業種：建設　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミリオンテック技術職新卒・既卒3年以内対象: ・客先と打合せ・現場書類作成（工程表、施工図面…）・原価管理業務【1日の流れ】朝礼（当日の作業、危険個所を確認）→施工内容のチェック、資材の手配、他職との調整、工事写真撮影→昼食休憩→現場打ち合わせ→※翌日の段取り; 業種：建設　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミリオンテック技術職新卒・既卒3年以内対象: ・現場作業、安全確認・作業打ち合わせ（当日、翌日以降の確認）・片付け、明日の段取り　【1日の流れ】朝礼（当日の作業、危険個所を確認）→現場作業、安全確認→昼食休憩→作業打ち合わせ（当日、翌日以降の確認）→現場作業、安全確認→作業終了→片付け、明日の段取り　以上を先輩の手元でおこなう。; 業種：建設　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミリオンテック技術職一般対象: ・現場作業、安全確認・作業打ち合わせ（当日、翌日以降の確認）・片付け、明日の段取り　【1日の流れ】朝礼（当日の作業、危険個所を確認）→現場作業、安全確認→昼食休憩→作業打ち合わせ（当日、翌日以降の確認）→現場作業、安全確認→作業終了→片付け、明日の段取り　以上を先輩の手元でおこなう。; 業種：建設　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミリオンテック技術職一般対象: ・客先と打合せ・現場書類作成（工程表、施工図面…）・原価管理業務【1日の流れ】～工事現場～　朝礼（当日の作業、危険個所を確認）→施工内容のチェック、資材の手配、他職との調整、工事写真撮影→昼食休憩→現場打ち合わせ→翌日の段取り; 業種：建設　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミリオンテック技術職一般対象: ・施工内容のチェック、資材の手配・他職との調整、工事写真撮影【1日の流れ】朝礼（当日の作業、危険個所を確認）→施工内容のチェック、資材の手配、他職との調整、工事写真撮影→昼食休憩→現場打ち合わせ→及び翌日の段取り; 業種：建設　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミリオンテック技術職一般対象: ・社内現場担当者と打合せ・作図業務・現場確認（チェック業務も時にはあり）; 業種：建設　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社メモリアルアートの大野屋総合職新卒・既卒3年以内対象: 配属先により以下の業務内容となります。■一般事務、営業事務（営業サポート、電話対応他）、経理事務、総務事務■墓所デザインおよび設計、souljewelryおよびミニ骨壺のデザインなど■営業企画、広報（社内外）■WEBデザイナー、WEBショップ運営　　　　　　　■工事管理、資材管理など【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼で部署および部門の一日の施行状況と行動予定を確認および共有、メール・ＦＡＸのチェック午前中～　営業社員から依頼された書類作成　　お客様からの電話対応休憩午後～　お客様への請求書、見積書作成　営業社員のフォロー　　; 業種：小売　従業員数：298名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社メモリアルアートの大野屋営業職新卒・既卒3年以内対象: 【お墓】・霊園・墓地のご紹介/墓石工事・企画提案・お墓のお引越し（改装）のお手伝い・お墓の免震施工、メンテナンス【お葬式】・様々な葬儀プラン、斎場のご案内・葬儀の生前準備のお手伝い、企画・提案・「家族葬」「社葬」「終活」等セミナーの開催【お仏壇】・最適なお仏壇選びのお手伝い・お仏壇のリフォーム・リメイク・「手元供養」商品の販売当社の事業に付随する事務の業務を含む; 業種：小売　従業員数：298名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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