株式会社ドトールコーヒー
- 〒150-8412
- 東京都 渋谷区神南1-10-1
- TEL:03-5459-9051 URL:https://www.doutor.co.jp/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 小売 | 従業員数 | 8856名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
コーヒー製造、卸販売、ドト-ルコーヒーショップをはじめとするFC事業展開・直営店の経営
強みや特徴は?
ドト-ルコーヒーショップ、エクセルシオールカフェなどを含めた業態で全国に1400店の事業展開をしています。
何を目指しているのか?
ドトールコーヒーはお客様の日常生活に寄り添い、無くてはならない存在“エッセンシャル・ブランド”となるよう、『お客様とドトールコーヒーとのふれあい』の最大化を目指すべく多角的な事業展開を進めることで「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」ことを実践して参ります。
経営理念
「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」
求職者へのメッセージ
当社はお客様に商品を提案するだけでなく、企画することも大切な仕事と考えているからこそ「企画営業」という職種にこだわりを持っています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 企画営業職 | ||
仕事内容 | ●ダイレクトセールス課への配属を予定しています。【事業】・ギフト事業(お中元・お歳暮、通年)・通販事業 【具体的な業務】 ・取り扱い商品はギフト、通販のドリップパックやコーヒー商品となります。 ◎既存・新規に対して自社製品や仕入れ商品の提案営業◎メンバーをリーディングしながら新商品開発・販売 ◎数値管理◎在庫コントロール 企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながらチームとして業務を推進していきます。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社:メールチェック 9:00:始業 9:30:課内MTG 10:00:外出、商談 12:00:ランチ 13:00:商談(商品企画提案など) 15:00:帰社 16:00:商品開発MTG 17:00:提案資料作成 18:00:帰社 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都渋谷区神南1-10-1 JR渋谷駅徒歩7分 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 【希望】 ・食品流通業界での営業経験 ・BtoCビジネス経験 |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 235,000円〜347,500円 【内訳】基本給21万円~31万2500円+固定残業代2万5000円~3万5000円(12時間~18時間相当※個々異なります) ※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給。 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限なし)、・時間外手当・役職/職種手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制 ※原則土日祝のカレンダー通りになります。 育児休業 介護休業
有給休暇平均取得日数:10.4日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:10名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 年2回 | 昇給 | 有り |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度(勤続年数3年以上) | ||
研修・ 教育制度 |
OJTを中心に行います。 ※ご入社後、コーヒー研修を受講いただきますのでご安心ください。 自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:352名 34歳以下の離職率:26.7% 平均勤続年数:9.8年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】応募書類を送付してください。追って連絡いたします。〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 採用担当宛 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | personnel2@doutor.co.jp |
採用担当TEL | 03-5459-9051 | 採用担当FAX | 03-5459-9083 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ドトールコーヒー | URL | https://www.doutor.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 小売 | 住所 |
〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 |
設立年 | 1962年 | ||
資本金 | 11141百万円 | TEL | 03-5459-9051 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5459-9083 |
従業員数 | 8856名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/30 JOBNO:38050
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる