- 〒101-0047
- 東京都 千代田区内神田3-2-2
- TEL:03-3258-1719 URL:https://www.yutaka-d.co.jp/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 39名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
全国の鉄道設備メーカーとして、通信・設備・信号・電力など、鉄道設備関係に伴う設計製作から開発業務までを担っております。トラフ橋、ZAMダクト、ケーブル支持金具、光配線架、本配線盤、中間配線盤など、お客様のニーズに応えた製品を取り揃えております。
強みや特徴は?
JR指名業者として安定した経営基盤を築き、創業50年を迎えた当社。新幹線、5Gなどの国家プロジェクトにも参画し、自社で開発した新製品では国内・国際特許も取得しました。若手社員が多く、活気のある雰囲気の職場です。評価制度を導入しており、社員の努力や成果をしっかりフォローアップしています。キャリアアップの機会も多く、年齢や経験に関わらず裁量の大きな仕事に関われる環境です。
何を目指しているのか?
お客様からの受注製造を行うだけでなく、将来に向けた提案型のオリジナル商品の開発を進めていきます。日本の新幹線の海外進出に伴い、当社の製品もグローバルな展開となっていくという期待もあります。鉄道を通して、世界を “豊か”にしていくプロジェクトを、お客様とともに成し遂げて行きたいと思っています。
経営理念
~豊かさの創成~
企業としての豊かさとは、経営状態だけではなく従業員の心の豊かさも含みます。私たちはこれからも製品を「創生」することだけではなく、 プロジェクトを作り上げ、満足をいただくための「創成」をして参ります。
求職者へのメッセージ
私たちの製品は、決して派手なものではありません。しかし、鉄道の安全運行を支えるために、なくてはならないものです。自身が携わった製品が、鉄道を利用するたくさんの人たちの生活を支えている。そんな達成感を一緒に分かち合える仲間を募集します!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 技術職(設計・測量) | ||
| 仕事内容 | ○鉄道、電気関係の金物、箱物(盤)の設計、製図業務 *上記に伴う測量業務(現場調査) (お客様のニーズに合わせた製品を提供するために現地に出向き測量し設計をして一品一葉の製品を製作し納品します) 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、社内清掃(15分)、1日の業務の確認 午前~ 社内で設計業務(CADによる製図) 休憩 昼食 午後~ 社内で設計業務(CADによる製図) ※日中に半日だけ現場調査(測量)に出たり、終日現場の場合もあります 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 ※現場手当の支給なし | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田3-2-2 ユタカ電業株式会社 関東支社 他全国支店(※希望あれば転勤可) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
8:30~18:00(実働時間 8時間30分時間)※休憩時間60分 1週間の労働時間は計40時間 変形労働時間制1年単位 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:1.8時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制月給制 26万3000円~ 【内訳】基本給17万4860円~+現場手当3万円+地域手当(一律)2万5000円~+固定残業代20時間3万3140円~ |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:1万5000円/月まで支給、残業手当:20時間超過分全額支給、資格手当、ライフサポート手当(条件あり)、住宅手当(条件あり)、現場手当(一律)3万円 | ||
| 休日休暇 |
有給休暇 入社時5日付与 6ヶ月経過後付与日数5日 週休二日制(土日祝日 その他※社内カレンダーによる) 年末年始休暇 育児休暇 有給休暇平均取得日数:11.6日 |
||
| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度(勤続年数3年以上)、UIJターン歓迎 | ||
| 研修・ 教育制度 |
人が財産。内定者研修、新入社員研修、技術勉強会、早朝勉強会などそれぞれのキャリアステップに合わせた研修が受けられます。また、入社時にはひとりずつ《お世話係》がつき、業務以外もしっかりサポートします。
メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:11名 34歳以下の離職率:27.3% 平均勤続年数:8.7年 | ||
応募
| 応募方法 | 【書類選考】応募書類を送付してください。追ってご連絡いたします。 〒101-0047 東京都千代田内神田3-2-2 採用担当宛 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 平川 | 採用担当Mail | saiyo@yutaka-d.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3258-1719 | 採用担当FAX | 03-3258-3883 |
会社基本情報
| 企業名 | ユタカ電業株式会社 関東支社 | URL | https://www.yutaka-d.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田3-2-2 |
| 設立年 | 1976年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-3258-1719 |
| 売上高 | 700百万円 | FAX | 03-3258-3883 |
| 従業員数 | 39名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/07/29 JOBNO:40464
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
