- 〒105-0021
- 東京都 港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社ビル8階
- TEL:050-1871-0650 URL:https://green-energy.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # 上場企業・株式公開企業
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 45名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
グリーンエナジー&カンパニーグループは「サステナブルな社会の実現を新たな常識で」をパーパスに掲げ、個人が参加し、エネルギーコストを気にせず快適に暮らせる社会を目指しています。再生可能エネルギーの企画・販売、太陽光発電搭載住宅の提供、発電所の管理・保守を通じて、楽しく豊かな持続可能社会の実現に貢献します。
強みや特徴は?
グリーンエナジー&カンパニーグループは電力生産・利用、土地活用、食料自給を通じてクリーンな環境づくりを目指します。顧客満足と社会貢献を重視し、全社員で新しい社会の構築を追求しています。
何を目指しているのか?
新規事業として蓄電池でエネルギーの安定供給、スマート農業で持続可能な食料生産、宿泊型施設で再生可能エネルギーを体験できる場を提供します。これらの取り組みで、より豊かな社会の実現に貢献し、エネルギーと食の未来を創造していきます。
経営理念
私たちのパーパス「サステナブルな社会の実現を、新しい常識で」は、環境と経済が両立する持続可能な社会を、既存の枠にとらわれない革新的な方法で実現することを意味します。未来に豊かな地球を残すため、エネルギーのあり方や人々の暮らし方を根本から見直し、より良い社会の「当たり前」を創造していきます。
求職者へのメッセージ
グループ会社全体で20~30代が51%、男女比約6:4と若手が活躍する活気ある職場です!毎週木曜日はノー残業デーで、ワークライフバランスを重視。頑張りは正当に評価される人事制度も魅力です。成長と働きやすさを両立したいあなたにとって、理想的な環境がここにあります。ぜひ私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか?
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 社内SE | ||
| 仕事内容 | 社内SEは、情報システムやネットワークの設計・構築・運用・保守を通じて社内業務の効率化を推進します。主な担当業務として、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PCキッティング・管理、アカウント管理、サーバー監視、定型的なシステム運用、簡単なツール作成、ベンダーとの連絡窓口などをお任せいたします。具体的には、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PCキッティング・管理、アカウント管理、サーバー監視、定型的なシステム運用、PCセットアップ、OSインストール、基本的なソフトウェア設定、PCや周辺機器のトラブルシューティング 【代表的な1日の流れ】 9:00~環境整備とメール・チャットの確認、朝礼 午前~社内アカウント作成、PC手配、ヘルプセンターへの問い合わせ確認 60分休憩 午後~労務管理ツールの更新、社内wifi設定 18:00~退社 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社ビル8階 JR新橋駅から徒歩5分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:22時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | ※基本的なITスキル |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 266,700円〜276,700円 【内訳】基本給16万8,400円~17万5,400円+固定残業代45時間6万8,300円~45時間7万1300円+地域手当(一律)3万円 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給 社内規定に準ずる | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制 土日祝 年末年始休暇・慶弔休暇等 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:8.2日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年2回(7月、12月)昨年実績3か月分支給 | 昇給 | 年1回(7月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)社員持株会、資格取得支援制度、借上社宅制度、社員紹介制度、健康診断、表彰制度、コミュニケーション費補助、定年後再雇用制度、副業申請制、社員割引 | ||
| 研修・ 教育制度 |
グリーンエナジー大学(GEU)という制度があり、社員向けに、GX・環境経営・サステナビリティの専門能力を磨く場です。2025年7月に開校し、自律創造型人財の育成を目指します。
自己啓発支援制度あり
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||
応募
| 応募方法 | マイナビ2026からご応募をお願いいたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | エントリーシートまたは履歴書 | ||
| 採用担当者 | 野尻 奈帆 | 採用担当Mail | saiyo@green-energy.co.jp |
| 採用担当TEL | 050-1871-0650 | 採用担当FAX | ----- |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社グリーンエナジー&カンパニー | URL | https://green-energy.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒105-0021 東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社ビル8階 |
| 設立年 | 2009年 | ||
| 資本金 | 970百万円 | TEL | 050-1871-0650 |
| 売上高 | 96百万円 | FAX | ------ |
| 従業員数 | 45名 | 株式公開 | グロース |
情報公開日:2025/07/23 JOBNO:41524
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
