- 〒292-0067
- 千葉県 木更津市中央3-4-23
- TEL:0438-38-5834 URL:https://www.jid-net.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
| 業種 | 不動産 | 従業員数 | 546名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 事務職(専門) |

何をやっているのか?
アパートやマンションなど不動産物件を借りる際に必要な保証人を受託する、「賃貸保証事業」を行っています。
※詳細は当社HPをご覧ください。
https://www.jid-net.co.jp/
強みや特徴は?
十分な資本力と自己資本比率の高さです。金融業経験があるキャリア採用者にも驚かれるほど、財務内容の健全さには自信があります。また、福利厚生として社会保険完備、会社負担の団体保険(3大疾病サポート)、通勤手当、家族手当、iDeCo手当、出産、育児支援制度(男性社員の取得実績あり)などをご用意しています。
何を目指しているのか?
4人に1人が65歳の超高齢社会、2022年の経団連による移民受入方針を受け、賃貸保証業の需要は拡大しています。高齢の方や移民の方の多くが連帯保証人を立てられず住居を見つけることができない現在の状況は、これからますます大きな社会問題になっていきます。
経営理念
「誰もが差別なく住まいを得る権利を保証すること」に加えて、万が一の時には入居者様を守ることも大切な役割だと思っています。また、入居者様の安全な暮らしを守ることで、オーナー様の大切な資産の価値を守ります。本物の連帯保証人として、入居者様が安心して暮らしていけるような取り組みを常に考え実行しています。
求職者へのメッセージ
当社は「住」を支える仕事となります。「住むひと」の生活に寄り添い、「貸すひと」に安心を与えているのが当社のサービスの特徴。関わる人すべてを幸せにできる仕事でもあります。
また、変化していく世の中で、安心して勤務できる体制を整えているため、腰を据えて働く先輩も多数活躍しています!
気になる方は是非ご応募いただければと存じます。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 事務職 | ||
| 仕事内容 | 賃貸保証業(事務) 《勤務地/千葉県木更津》 ・業務部門:契約管理業務、収納代行業務 受電や架電業務、社内システムの入力作業など事務処理全般を行っていただきます。 ・管理部門:総務、広報、人事、経理業務 縁の下の力持ちとして会社を支えていただきます。 ※適正を見て配属先を決定いたします。 《勤務地/神奈川県横浜》 ・申込審査業務 お申込みいただいたお客様情報の入力・確認・審査などの事務処理、コールシステムを使った受電・架電業務を行っていただきます。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社 ~ メールチェック、1日の業務の確認 午前 ~ 電話対応・事務処理 休憩 ~ 昼食 午後 ~ 電話対応・事務処理 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 (同条件) | ||
| 勤務地 | ・千葉県木更津市中央3丁目4-23 ・神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-3 日伸ビル横浜反町 反町駅より徒歩5分 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
※フレックスタイム制 フレキシブルタイム:午前7時~午後9時(コアタイムなし) (千葉県木更津)9:00~18:00 実働8時間 (神奈川県横浜)9:00~18:00 ・10:00~19:00 実働8時間 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜 諸手当は別途支給します。 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費(月額5万円まで)・子供手当・イデコ手当 | ||
| 休日休暇 |
有給休暇/初年度10日 発生月(入社時2日、6ヶ月後10日) 週休2日制(シフト制)・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・入社時休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・CSR活動用有給 有給休暇平均取得日数:13.3日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:11名 |
||
| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、出産・育児支援制度・団体保険(医療保険・3代疾病保険・死亡保険)個人負担なし・ベネフィットワン・マイカー通勤可(木更津勤務のみ) | ||
| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修・中途研修・管理職研修・フォローアップ研修・OJT研修 | ||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:86名 34歳以下の離職率:39.5% 平均勤続年数:7.4年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類に必ず、メールアドレスをご記載ください。 WEB上で説明会を随時開催しております。ご希望の方は、記載されているメールアドレスへご連絡をお願いいたします。s_saiyo@jid-net.co.jp |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 又は エントリーシート | ||
| 採用担当者 | 採用担当者 | 採用担当Mail | s_saiyo@jid-net.co.jp |
| 採用担当TEL | 0438-38-5834 | 採用担当FAX | 0438-36-8471 |
会社基本情報
| 企業名 | 日本賃貸保証株式会社 | URL | https://www.jid-net.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 不動産 | 住所 |
〒292-0067 千葉県木更津市中央3-4-23 |
| 設立年 | 1988年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 0438-38-5834 |
| 売上高 | 10772百万円 | FAX | 0438-36-8471 |
| 従業員数 | 546名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/10/22 JOBNO:42151
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
