何をやっているのか?

店舗不動産の仲介 店舗内装資産の仲介 出店支援事業
店舗不動産のサブリース 飲食店の運営又は運営委託
店舗不動産の管理 店舗内装資産の売買

強みや特徴は?

2011年3月創業のベンチャー企業です。「事業用不動産」の仕事は、一般にイメージされる「住居系不動産」とは少し違います。お客様は法人や個人事業主が中心で、物件探しは平日のみなので週末はしっかり休めます。オウンドメディアのHPからの反響営業や出店希望者に対しての物件提案を中心に展開していきますので、ニーズに沿った営業からスタートすることが出来ます。

何を目指しているのか?

これまでの経験で得たノウハウやインフラを通じ、出店者さんも大家さんも不動産会社も、誰もがストレスなくワンストップで利用出来るサービスを提供し続けます。

経営理念

弊社社長が、店舗不動産に関わる方々の不便や不満を目の当たりにして「日本の店舗不動産・店舗ビジネスに新たな基準を創出し続ける企業」になるという思いを込めて立ち上げました。私たちは、店舗不動産に関わる全ての人が快適に取り引きできる環境を作り、店舗不動産業界における新たな基準を発信していきます。

求職者へのメッセージ

レスタンダード株式会社は事業用物件専門の企業として成長し続けるベンチャー企業です。「事業用不動産ってなに?普通の不動産業界と何が違うの?」初めは疑問だらけでも、教育がしっかりありますのでご安心ください。業務は平日のみで土日祝休み。ベースがきっちりあるうえで、成果の分だけプラスでインセンティブももらえます!ほかにも近所にお住いの場合は住宅手当、ドリンクなどの食事補助もあり。20代でリーダーになったメンバーもいます。頑張りを認めてもらいやすい環境です。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 営業職
職種 営業職
仕事内容 弊社サイトへご相談いただいた閉店をされたいオーナー様からのヒアリングからスタート。段階的に、不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】を中心に行っていただきます。担当エリアは都内中心で、公共交通機関を利用するため運転免許などは不要!まずは上長や先輩社員がフォローをしながら、他社物件の内見案内に同行するところからスタートなので安心。【詳細】飲食店やネイルサロンなどの開業を検討しているお客様へ物件のご提案と内見案内・閉店を検討されているオーナー様に、次の借り手を見つけるサポート・新しく紹介できる店舗物件を探し、大家さんとのやり取り・契約を担当
【代表的な1日の流れ】※勤務例になります
9:30~ 10分ほど全体朝礼。20分グループ内でも朝礼あり 10:00→自分の仕事に入ります
11:00→高田馬場の焼肉屋さんの居抜き物件ご案内 お昼 14:00→川崎駅の美容室の居抜き物件で内覧会ご案内 16:00→船橋駅で新築物件でスポーツジムの方ご案内 帰社 内見のお客様へヒアリング 場合により、希望条件の近い別物件をご提案など出店したい方から申し込みが来た際には、アポ確認や契約資料提出など書類的な仕事があることも! 18:30→退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • たとえ遊びでも負けるのは嫌い
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 3人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階
JR渋谷駅徒歩5分
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:30~18:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 ※不問
学歴 大学院/大学/短大

待遇・社内制度・環境

給与 【新卒】月給制 22万円~
【内訳】基本給21万円~+固定残業代6時間1万円~
【既卒三年以内】月給制 23万5000円~
【内訳】基本給21万円~+固定残業代16時間2万5000円~
諸手当 通勤交通費:全額支給、インセンティブ、◇宅地建物取引士の資格手当5万円/月、住宅手当あり(1万円/月)
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、半休制度あり 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:10.2日
男性育児休業取得者数:1名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有(年1回) 昇給
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険◇宅地建物取引士◇食事やドリンクなどの補助(3780円/月) ◇教育・研修制度:勉強会あり ◇NO残業DAY:毎週水曜日(19:00完全退社 ◇リファラル採用報奨金制度 ◇出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修・
教育制度
まず事業や会社のこと営業の基礎を研修でレクチャーします。最初の2週間は先輩社員に同行し、マンツーマンで指導を受けながらお客様との会話方法や提案の仕方を体得。その後も新人、ベテラン合同で定期的に営業ロープレや勉強会実施あり。
採用実績 34歳以下の採用者数:15名 34歳以下の離職率:46.7% 平均勤続年数:3.8年

応募

応募方法 弊社HP(https://restandard.co.jp/recruit/)の新卒採用ページよりご応募をお願いします!
応募書類 履歴書(写真有り)
採用担当者 村上さくら 採用担当Mail s.murakami@restandard.co.jp
採用担当TEL 03-5468-3550 採用担当FAX 03-5468-3553

会社基本情報

企業名 レスタンダード株式会社 URL https://restandard.co.jp/
業種 不動産 住所 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階
設立年 2011年
資本金 99百万円 TEL 03-5468-3550
売上高 非公開 FAX 03-5468-3553
従業員数 43名 株式公開 非公開

情報公開日:2025/10/22 JOBNO:42243

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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