- 〒101-0022
- 東京都 千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング19階
- TEL:03-4212-2771 URL:https://www.intercom.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 160名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 事務職(専門) |

何をやっているのか?
法人向けソフトウェアソリューションおよびクラウドサービスの企画・開発・販売・提供
強みや特徴は?
企画・開発・生産・サポートを一貫して自社で行い、お客様目線で日本の市場ニーズに対応した高品質な「日の丸」ソフトを安定的に提供しています。「通信」をコアとした強固な技術力を基盤とした製品群で数多くの信頼と実績がある事も特徴のひとつです。
何を目指しているのか?
これまで一貫して「通信」を主軸としたソフトウェア開発に従事してきました。今後もこの分野で培った知見を最大限に活かし、業務効率化を強力に推進するソフトウェアやサービスの開発を通じて、お客様のさらなる発展に貢献していきます。
経営理念
当社は、「ソフトウェア製品とサービスを通して、お客様に夢と感動を提供し続けていく」ことを企業理念とし、「通信」と「セキュリティ」の2つの最新技術を融合させ新しいソリューションの需要創出および顧客満足の向上を図り、長期的な経営基盤を確保していくことを経営方針とします。
求職者へのメッセージ
【業務の魅力】担当商品(ソフトウェア)の売上に繋がるプロモーション施策の企画から実行、管理、実践等幅広く広報宣伝の業務に携わる事ができます。開発段階から商品を触る機会があり、自分が出した意見が商品に反映されることもあります。
【働く環境】男性3名、女性4名が在籍中で分からない事をすぐに相談できる環境があります。会社全体としても真面目な社員が多いです。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 広報宣伝職 | ||
| 仕事内容 | マーケティング戦略の視点から自社商品の売り上げにつながるように、プロモーション施策の企画、計画、実行までの管理、実践をしていただきます。 ・自社商品のプロモーション計画と実行(Web広告、イベント、PRなど) ・カタログやチラシなどの構成検討と作成・展示会などのイベントで使用する装飾物の検討 ・Webコンテンツの構成検討・原稿作成 ・ニュースリリースやお知らせなどの文書作成 ・資料(商品紹介/セミナーなど)の構成検討と作成 【代表的な1日の仕事の流れ】 午前 メール、チャット確認 商品PR施策の構成と作成 広告の検討 等 昼食 12~13時(全社員共通)となります。 午後 Webコンテンツ用の原稿作成 進捗会議(所属グループ:2回/月、担当商品:1回/月) 等 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング19階 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:9時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 244,020円〜271,740円 ※手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通期手当:全額支給 残業手当:全額支給(1分単位で支給あり) 役職手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:11.1日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:7名 |
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| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
| 研修・ 教育制度 |
まずはOJTを通して担当商品知識の習得していただき、並行してソフトウェア開発進捗会議や広告会議への出席、PR媒体の構成、Webコンテンツ等の文書作成から業務に携わっていただく予定です。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:39名 34歳以下の離職率:10.3% 平均勤続年数:12年 | ||
応募
| 応募方法 | 以下URLよりご応募下さい。 https://recruit.jobcan.jp/intercom1982/job_offers/2258246 |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | 【必須】履歴書(写真付)、職務経歴書 【任意】文章作成ポートレート | ||
| 採用担当者 | 佐藤 香織 | 採用担当Mail | recruit-staff@intercom.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-4212-2771 | 採用担当FAX | --- |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社インターコム | URL | https://www.intercom.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング19階 |
| 設立年 | 1982年 | ||
| 資本金 | 84百万円 | TEL | 03-4212-2771 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | --- |
| 従業員数 | 160名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/04/01 JOBNO:43322
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
