- 〒175-0092
- 東京都 板橋区赤塚3-31-7
- TEL:03-3977-3333 URL:https://www.tukusi.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 104名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
専門メーカーとして様々な工事用の安全用品・安全標識等を企画・開発・製造・販売
安全図案標識板
工事用保安機材・安全用品
労働安全衛生保護具
安全教育出版物
企画デザイン制作販売
強みや特徴は?
自社オリジナルデザインが多く、得意先業界よりご評価をいただきリピートを頂いている。取引先も数多く一度は聞いたことのある企業が多い。社内の風通しもよく部署にとらわれず交流がある。
新しいことを試すことができる環境もあり、入社年数関係なく様々なことにチャレンジ、スキルアップができる。
何を目指しているのか?
西日本エリアの販路拡大のため令和6年に大阪営業所を開設。大阪を中心に拡大を狙う
経営理念
商品を製作することを通じ、安全・衛生的な環境を創ることを目指し社会貢献に対して高い価値を追求する。
顧客に接する以上に安全・衛生的な環境を従業員にも提供する。
求職者へのメッセージ
安全標識のパイオニアとして走り続けてきました。現場向け安全標識、安全用品、安全教育、VR教材、重機用接触防止装置の販売、開発、特注看板や特注安全対策品の製作など様々な商品を通じて安全かつ衛生的な環境を創ることを目指してきました。
安全を守るためにつくす。 つくし工房です。
もちろんお客様だけではなく、従業員のためにも安全で衛生的な働きやすい環境を提供する努力も惜しみなくしています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | ルート営業(看板・標識) | ||
| 仕事内容 | ・ゼネコン各社本社・支店・建設現場への安全標識・安全用品の販売営業 (主に東京都内 一部地方都市への本社・支店回りあり)※慣れるまで同行し丁寧に指導いたします。 ・電話受注業務 ・見積作成業務 <代表的な1日の流れ> 出社 ・前日の残務案件確認、当日の訪問予定(アポイント)の確認 午前の営業活動 ・注文の受注対応・出荷手配、問い合わせの電話対応・及びメール対応 午後の営業活動 ・訪問先で打合せ(新現場へのカタログ納品・商品PR、看板レイアウトの相談・調整、安全用品の提案・説明) 帰社 ・外出中に電話やメールで受けた見積・出荷依頼の処理 ・当日案件の確認および翌日の準備を行い、業務完了 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 〒175-0092 東京都板橋区赤塚3-32-18 当社 事業所 東武東上線 成増駅/東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅徒歩7分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:00 (実働時間7時間0分) 休憩時間60分 ※土曜日(年2回)出勤有り。(健康診断、棚卸し、行事開催のため) (2024年度は1回 2025年度は0回 2026年度は0回予定) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:25時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | ※PC(ワード・エクセル)の基本操作ができる方。 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 223,000円〜261,000円 【内訳】基本給20万円~22万円+能力手当5000円~2万円+住宅手当(一律)9000円~1万2000円+食事手当(一律)9000円 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、通勤交通費実費支給(上限有り)月額5万円 交通安全運転無事故賞(年3回)その他手当有 |
||
| 休日休暇 |
週休二日制 土曜日,日曜日,祝日,その他、※土曜日午前勤務年2回勤務有り。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:15日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 有(年2回) ※業績に応じて、3月に決算賞与あり。 |
昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度(勤続年数3年以上)、軟式野球部・フットサルサークル(任意) | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社しばらくの間は、先輩社員と共に仕事を覚えていきます。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:5名 平均勤続年数:18年 | ||
応募
| 応募方法 | 【書類選考】事前連絡の上、応募書類を郵送にて担当者までご送付ください追って連絡いたします。 ハローワークからの応募も承ります。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書または自己PR書 | ||
| 採用担当者 | 山際 拓斗 | 採用担当Mail | takuto_yamagiwa@tukusi.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3977-3333 | 採用担当FAX | 0800-888-9333 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社つくし工房 | URL | https://www.tukusi.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒175-0092 東京都板橋区赤塚3-31-7 |
| 設立年 | 1964年 | ||
| 資本金 | 50百万円 | TEL | 03-3977-3333 |
| 売上高 | 3,000百万円 | FAX | 0800-888-9333 |
| 従業員数 | 104名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/08/26 JOBNO:45625
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
