- 〒105-0001
- 東京都 港区虎ノ門港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア21F
- TEL:03-3500-5908 URL:https://www.kmix.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | サービス | 従業員数 | 2227名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒のみ | 募集職種 | 総合職 |

何をやっているのか?
■ 建物総合管理事業:建物の快適な環境を支える ■ 道路総合管理事業:道路の安全を守る ■ 飲食物販事業:安全・安心な商品・サービスを提供 ■ 不動産事業:不動産価値の向上と街づくりに貢献 ■ 介護事業:豊かなシニアライフを支える ■ 指定管理事業:公共施設の管理・運営を担う
強みや特徴は?
70年以上、官公庁や髙島屋、JR等をお客様として、街や建物の「きれい・安心・快適」を提供してきた総合メンテナンス会社です。介護やフィットネス、指定管理事業、海外展開にも取り組み、災害時には緊急対応や復旧支援を通じて地域社会に貢献しています。
何を目指しているのか?
社会インフラを支える企業としての使命を果たしながら、海外展開や新規事業への挑戦を続け、さらなる成長と企業価値の向上を目指しています。
経営理念
「信義・情熱・創意」を経営理念に掲げ、人が集う場所に快適な環境を提供し、街や暮らしをより良くするために事業を展開しています。
求職者へのメッセージ
私たちは、社員一人ひとりとのつながりを大切にしています。仕事はチームで協力しながら進めるため、困ったときには相談しやすく、共に成長できる環境があります。また、「4年間で一人前の人材に育てる」という教育方針のもと、充実した研修制度や先輩社員のサポート体制を整えています。社員の声を活かした職場づくりにも力を入れており、若手社員の意見が会社の取り組みに反映される機会もあります。仕事もプライベートも大切にしながら、社会に貢献できる仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 総合職(清掃部門、設備部門、道路部門) | ||
| 仕事内容 | 都市インフラを支えるビルや道路メンテナンスの現場管理者として、工事・作業の管理や提案営業、スタッフのマネジメントを行います。お客様や現場スタッフと力を合わせながら、安全で快適な環境づくりを支え、多くの人々の暮らしを支える仕事です。自分のアイデアや工夫を活かして現場をまとめ、大きな達成感と成長を実感できます。 <代表的な一日の流れ> 一日の流れは、配属部門や担当業務によって異なるため、詳細は会社説明会にてご説明しております。 ぜひ説明会の中で、各部門の働き方や業務内容の違いをご確認いただければと思います。 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 4人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の商業施設やオフィスビルなど。 ※基本的にはご自宅から通える範囲での配属。遠方の方は借上社宅制度あり。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
【清掃部門】7:00~23:00実働8h交代制 【設備部門】日8:00~17:00、宿8:00~翌8:00(休憩2h+仮眠6h) 【道路部門】8:30~17:30 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:9.9時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒のみ | 免許・資格 | 道路メンテナンス(道路部門)の場合は、普通運転免許(AT限定可)が必要です。 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学卒、大学院卒 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 大卒:25万円 大学院卒:26万1000円 ※育成手当2万円含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費(月上限5万円まで支給※当社規定により) | ||
| 休日休暇 |
初年度有給休暇:10日 発生月:6ヶ月後 【建物総合管理部門(清掃部門・設備部門)】現場シフトによる※完全週休2日制 【道路総合管理部門(道路部門)】土日祝※完全週休2日制 夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、時短勤務 有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 |
||
| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)退職金、財形貯蓄、慶弔金、医療一時金制度、労災上積保険加入、保養所、厚生費、資格取得支援制度、借上げ社宅、奨学金返済支援制度 | ||
| 研修・ 教育制度 |
「4年間で1人前の人材に育てる」という教育方針のもと、あらゆる研修を行っています。 新入社員研修(4~5月の2カ月間)/各種資格取得研修/社内・社外セミナー(若年層集合研修: 1~4年目)/階層別研修/外部研修 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:98名 34歳以下の離職率:29.6% 平均勤続年数:15.6年 | ||
応募
| 応募方法 | マイナビ2027よりエントリー>カジュアル面談>ES・SPI受検(自宅受検可)>面接(1~2回)>内定 ~人柄重視の採用!フォロー体制も整っています◎~ |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | ES(※カジュアル面談では、不要) | ||
| 採用担当者 | 蛭田・梁川 | 採用担当Mail | recruit@kmix.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3500-5908 | 採用担当FAX | |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ケイミックス | URL | https://www.kmix.co.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア21F |
| 設立年 | 1958年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 03-3500-5908 |
| 売上高 | 12,800百万円 | FAX | 03-3500-5915 |
| 従業員数 | 2227名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/09/07 JOBNO:45626
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
