- 〒160-0022
- 東京都 新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル 6F
- TEL:03-6206-9192 URL:https://www.rsp-corp.com/
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 50名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
主な事業内容としては、生成AI活用による文章、画像、音声、コードなど、新たなコンテンツを創造する人工知能技術です。定型業務の自動化から、革新的なアイデア創出まで、お客様のビジネスに合わせて柔軟に活用することで、生産性の向上と競争力の強化を実現します。
強みや特徴は?
現在社員数約50名ぐらいで、若手メンバーが多く在籍しており、明るく活発な雰囲気の職場です。事業拡大に向けて積極的な採用活動を行っております。職場環境としては、コミュニケーションを重視しつつ、チームワークを大切にしながら風通しの良い雰囲気の中で日々業務に取り組んでおります。
何を目指しているのか?
AI開発・コンサルティングを中心に事業展開を広げていくことを目指しています。
また、自社開発したシステムやサービスについてプロモーション活動を通じて、これからの時代に役立つ様々なシステムやサービスの提供にも邁進してまいります。
経営理念
人工知能や最新の技術と共生する世界は、SF映画の中の物だけではありません。すでに秒進分歩のスピードで目まぐるしい変化を感じると思います。あらゆる場面で生活を豊かにしてくれるAIとの共生社会の実績が、当社の使命です。
求職者へのメッセージ
株式会社RSPは、WEBシステム・業務システム・GISシステム・基盤システムの構築など、多種多様なニーズにお応えしたシステム開発を展開してまいりました。これからは、受託開発のみでなく、お客様に寄り添ったアプローチで、AIの導入・活用のサポートも拡大してまいります。
今後は、韓国をはじめとする海外企業への提案やコンサルティングなどへ事業展開していくこともです。「ITエンジニアに挑戦して成長したい」「グローバル人材として活躍したい」という方は積極的に挑戦してください。皆さまからのご応募心よりお待ちしてます。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | プログラマー | ||
| 仕事内容 | 【プロジェクトに応じたプログラマー業務】 ITスキルに応じて簡単なIT研修(OJT)をしながら、各種プロジェクトチームの補助業務を担当していただきます。また、業務に慣れながら基礎力を身につけていただきます。トライアル期間終了後は、プロジェクトチームに配属いたしますので、チームワークを重んじながらITスキルとキャリアアップの向上を目指していただきます。 <代表的な1日の流れ> 出社~ メールチェック、1日の業務の確認 午前~ チームMTG、プログラミング作業 休憩 昼食 午後~ プログラミング作業 ※担当するプロジェクトによって、1日の作業の流れが変わります。 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル 6F 最寄駅:「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
10:00~19:00(実働時間 8時間0分時間)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜270,000円 固定残業代4万円(20時間分)含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝 ※現場により多少異なる 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:10日 |
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| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 社内イベント実施(社員旅行、チーム食事会、忘年会) 資格取得補助制度 |
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| 研修・ 教育制度 |
入社後、ビジネスマナー研修からスタートしていただきます。配属後も、先輩社員からOJTを中心とした研修及び実務経験を通じて一人立ちを目指していただきます。
メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:10名 平均勤続年数:5年 | ||
応募
| 応募方法 | 下記のお問い合わせフォームより、直接採用に関してご連絡ください。 https://www.rsp-corp.com/contact/ |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 | ||
| 採用担当者 | 生井 剛 | 採用担当Mail | namai.tsuyoshi@rsp-corp.com |
| 採用担当TEL | 03-6206-9192 | 採用担当FAX | |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社RSP | URL | https://www.rsp-corp.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル 6F |
| 設立年 | 2017年 | ||
| 資本金 | 20百万円 | TEL | 03-6206-9192 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | |
| 従業員数 | 50名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/09/08 JOBNO:45651
より詳しい情報を知りたい方へ
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東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
