何をやっているのか?

ユニファーストは、オリジナルグッズやノベルティを手がけるものづくり企業です。OEMを中心に、ODMによる企画・デザイン開発、自社ブランド商品の展開、商社機能まで幅広く展開。創業以来50年以上にわたり、「つくる」だけでなく、その先の価値を届けることを大切にし、スポーツ、エンタメ、観光、コスメなど多様な業界で、人々の暮らしや感動を彩るアイテムを生み出しています。

強みや特徴は?

ユニファーストの事業は、「企画から納品まで一気通貫で対応できる仕組み」「多様な業界を支える実績」「お客様と共に成長する関係性」によって成り立っています。
特徴的なのは、一般的なOEM企業のように分業で完結するのではなく、営業が全体をディレクションし、企画から納品までをトータルで担える点です。

何を目指しているのか?

当社は現在、年商50億円規模から10年以内に年商100億円を目指しています。ただ売上拡大を追うのではなく、受注増加によって工場や社員、新たなアイデアが成長し、お客さま・取引先・当社がともに発展する好循環を生み出すことが目的です。売上100億円はその通過点であり、社員とその家族、取引先、お客さまの幸せを実現するため、企業成長に挑戦し続けています。

経営理念

“つくりたい”をカタチにする   ユニファーストは、
01. 今までにない新しい価値をもつ商品を創造し、世界中のあらゆる人々に、“つくりたい”を形にする喜び、幸せ、満足を提供します
02. 独自の企業活動を通じて、社会と調和ある発展を目指します

求職者へのメッセージ

ユニファーストは「Unique × Fast」の理念のもと、お客様の想いを企画から製造・納品まで一貫して形にする創造的商社です。挑戦を楽しみ、考え抜いて素早く行動する人材が活躍し、商品づくりの全工程に携わることで社会への貢献を実感できます。変化を楽しみながら、売上100億円、さらなる成長を目指しています。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 営業職
職種 営業職(企画/広告)
仕事内容 ユニファーストの営業は、一般的な「売る営業」とは一線を画します。お客様の想いを丁寧にくみ取り、企画・デザイン・生産管理と連携しながら、ゼロから商品を形にしていくディレクション業務です。単にモノを届けるのではなく、アイデアを実際の製品に落とし込み、世に送り出す。その一連の流れを担うのがユニファーストの営業です。
お客様の「つくりたい」という想いを形にする最前線の役割を担っており、単に商品を提案するのではなく、当社全体の窓口として案件をリードし、企画から納品までの流れをディレクション(進行管理)するポジションです。
【代表的な1日の仕事の流れ】
09:00 出社・メール確認・スケジュール整理
10:00 チーム朝礼
11:00 資料準備・サンプル確認・中国工場と調整     12:00   昼食
13:00 商談(クライアント訪問)
14:30 オンライン打ち合わせ(中国工場)
18:00 退社   
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • たとえ遊びでも負けるのは嫌い
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 3人
試用期間 有/3ヶ月 ※同条件
勤務地 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア12階
東京本社
最寄駅:「両国駅」 徒歩5分
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:30~18:30(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分セミフレックスタイム:10:00~15:00

月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
学歴 学歴不問 

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 255,000円〜300,000円
※手当含まず
諸手当 通勤手当:3万円/月まで支給(通勤定期代実費)、残業手当:全額支給、住宅手当(諸条件あり)、養育手当(健康保険法上被扶養者※子どものみ)
休日休暇 完全週休二日制(土日祝)、産前産後休業、育児休業、介護休業 年末年始休暇 バースデー休暇、うな重休暇 など
有給休暇平均取得日数:20日
女性育児休業取得率:100%
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有/年2回 昇給 有/年1回
福利厚生 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 24時間ジム利用可(会社補助)、健康診断オプション(脳ドック年1回無料、三大疾病検査一部会社負担)、インフルエンザ予防接種(会社負担) 産業医面談 他
研修・
教育制度
社内勉強会や外部セミナーなど学びの機会を積極的に提供しています。特に20代の学びは将来のキャリアの土台となり、その後も学び続ける姿勢が成長と活躍につながると考えています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
入社1年後の
キャリアプラン
入社1年後は、小規模案件の担当として企画提案から納品までの基礎を習得し、モノづくりの全体像を把握できるようになります。社内外のパートナーと連携して自らの発想を形にする土台を築き、着実にステップアップしている状態へと成長します。
採用実績 34歳以下の採用者数:22名 34歳以下の離職率:18.2% 平均勤続年数:8.5年

応募

応募方法 会社HP(https://recruit.unifast.co.jp/)からエントリーをお願いいたします。選考のご案内をいたします。
応募書類 履歴書、職務経歴書(職歴ある方)
採用担当者 池田 正泰 採用担当Mail ikeda_masayasu@unifast.co.jp
採用担当TEL 03-3633-2121 採用担当FAX ---

会社基本情報

企業名 ユニファースト株式会社 URL https://recruit.unifast.co.jp/
業種 卸・商社 住所 〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア12階
設立年 1981年
資本金 9800百万円 TEL 03-3633-2121
売上高 5500百万円 FAX
従業員数 67名 株式公開 非公開

情報公開日:2026/10/20 JOBNO:45965

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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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