- 〒417-8505
- 静岡県 富士市西柏原新田201
- TEL:0545-33-0701 URL:https://www.purpose.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
業種 | 製造 | 従業員数 | 880名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
・住宅設備関連機器(ガス給湯器・ガス暖房機・フロ釜)の製造・販売
・電子制御機器(産業用機械制御装置・医療機器・グラフィック機器)の製造・販売
・情報ソフトウェア(LPG総合管理システム・工場経営管理システム)の製造・販売
・産業用ロボット・省力機械・環境機器(生ゴミ処理機)の製造・販売
・ウォーターサーバーの製造・販売
強みや特徴は?
創業78年、PURPOSEブランドで給湯器を軸とする住宅設備機器からITまで幅広い製品を国内や海外に展開しているメーカーです。エコジョーズ給湯器は当社が初めて日本で発売し、電気&ガスや燃料電池利用などハイブリッドな給湯システムも開発。またIT分野にも強みあり、エネルギー事業者向け総合管理システムは最先端なクラウドサービスに進化し業界トップシェアを誇っています。
何を目指しているのか?
人・環境・エネルギーのすべてにかかわる製品を手掛けています。IOTの更なる推進、カーボンニュートラルに向けた製品開発、複合エネルギー利用製品の適用拡大、パーパスグループ全体の取組としてパーパス製品にとどまらずあらゆる顧客にトータルな提案ができる販売・施工体制を全国に確立します。NEXT46をテーマに2046年に100周年を目指し、国内外で進化します。また、当社のクラウドサービスも業界を超えプラットフォームビジネスを推進していきます。
経営理念
パーパスのテーマ「スマイルエコモーション」。自然環境との調和を第一に考え、地球に優しい快適な生活を創造していく。温暖化防止、大気汚染防止、省エネ、リサイクルなど地球規模の環境問題がクローズアップされる現代、当社は長年培ってきた技術力をベースに、「人」「環境」「製品」が調和した世界づくりへ、挑戦を続けています。
求職者へのメッセージ
「パーパス」ブランドで給湯器をはじめとする住宅設備機器からITまで幅広製品を手掛けるメーカーです。給湯システムは赤ちゃんからお年寄りまですべての人が直接肌に触れるお湯を作る装置です。景気に左右されない安定事業で、今後も無くならない製品、無くならない業界です。当社のやりがいは、独自技術を武器にインフラ製品やITサービスを通して人や社会に貢献できる点にあります。当社の製品が暮らしを支えているんです。パーパス製品を全国にさらに広めましょう!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | SE・プログラマー | ||
仕事内容 | 入社後は下記の業務を担当していただきます。 エネルギー事業者向けプログラム設計とシステム開発 (100%自社内開発、外部派遣や客先常駐無し) <代表的な一日の流れ> 始業 webミーティング、メール確認、タスク確認 10:00~ 仕様作成、開発、レビューなど(テレワーク併用) 退社 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 無/ | ||
勤務地 | 東京、静岡 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
①8:00~17:00 実働8時間・休憩60分 (静岡本社) ②9:00~18:00 実働8時間・休憩60分 (本社以外) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:26時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 職務経験不問 PCの基本操作ができ、ITに興味がある方 |
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学歴 | 大学院、大学 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 209,700円〜 ※皆勤手当含む ※経験・能力により決定いたします |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給 超勤手当、地域手当、住宅手当・家族手当(条件あり)、食事手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制(休日:週休二日(土日)、祝祭日/休暇:夏季・年末年始・GW休暇(会社規定による)・有給休暇(10日~20日)・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 資格取得支援制度、財形貯蓄制度、褒賞制度、祝い金制度(結婚・出産・進学など)、確定拠出年金制度 | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員研修、キャリア研修
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:162名 34歳以下の離職率:12% 平均勤続年数:18年 |
応募
応募方法 | 下記URLからエントリーしてください。 https://qr.paps.jp/Knpat |
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応募書類 | 当社マイページからWEBエントリーシート、WEB履歴書、成績証明書(アップロード) | ||
採用担当者 | 望月 史昭 | 採用担当Mail | moch2613@purpose.co.jp |
採用担当TEL | 03-6387-8842 | 採用担当FAX | 03-6387-8455 |
会社基本情報
企業名 | パーパス株式会社 | URL | https://www.purpose.co.jp |
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業種 | 製造 | 住所 |
〒417-8505 静岡県富士市西柏原新田201 |
設立年 | 1952年 | ||
資本金 | 98百万円 | TEL | 0545-33-0701 |
売上高 | 25,500百万円 | FAX | 0545-33-1427 |
従業員数 | 880名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/02 JOBNO:35496
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。