- 〒103-0004
- 東京都 中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル
- TEL:03-5846-9010 URL:https://www.iwasaki.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
業種 | 製造 | 従業員数 | 1578名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
各種光源、照明器具、光環境機器(紫外線・赤外線・電子線応用)などの製造及び販売
▼光源:LEDランプ、セラミックメタルハライドランプ、ハロゲン電球、紫外線殺菌ランプなど
▼照明器具:道路用照明、屋外施設用照明、屋内施設用照明など
▼光環境機器:紫外線殺菌、赤外線加熱、電子線照射、促進耐候性試験など
強みや特徴は?
道路や公園など屋外・施設照明に特化した照明メーカーで、長年にわたり業界をリードしてきました。高品質なLED照明をはじめとする多様な製品を提供し、社会・産業インフラを支えています。技術革新に積極的に取り組む姿勢と、顧客のニーズに応える柔軟性で、持続可能な社会の実現に貢献しています。
何を目指しているのか?
スマートシティプロジェクトへの参画を拡大し、照明×IoT技術を活用した照明ソリューション(サービス)の提供に注力し、エネルギー管理と環境保護を核とした製品開発に注力し、付加価値が高く独自性のある商品開発及び周辺事業を含めたトータルソリューションビジネスの創造に取り組んでまいります。
経営理念
「社員一人ひとりが誠実にお客さまと向き合い、新しい技術やサービスを創造することで、持続可能な豊かな社会の実現に貢献する」ことをミッションとし、「光技術と新たな技術の結合で、社会・産業インフラを支える先進企業を目指す」ことを経営ビジョンとしております。
求職者へのメッセージ
岩崎電気では、新しいアイデアに満ち溢れ、変化を恐れず、常に成長を追求するあなたを求めています。
創業以来、私たちは常に時代の先を行く照明技術の開発に努め、社会の発展に貢献してきました。
そして今、持続可能な未来を創造するため、環境に優しい製品とソリューションを提供し続けています。
あなたの持つ無限の可能性を、岩崎電気で輝かせてみませんか?
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 技術系(研究開発) | ||
仕事内容 | LED照明器具・各種光源・光環境装置開発(紫外線殺菌装置、オゾン洗浄装置、EB装置)・電子回路や装置システムなどの研究・開発・設計 <代表的な一日の流れ> 出社~ メール返信、書類作成 午前~ 課内ミーティング、データ測定 午後~ 開発委託先業者とウェブ会議 メールチェック・今日の振り返り後帰宅 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 埼玉(行田市、鴻巣市、本庄市) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
8:50~17:20(実働時間 7時間45分時間)【昼休憩】12:15~13:00(45分間)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 245,000円〜319,500円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給、役職手当、報奨金、住宅手当、時間外手当、家族手当、資格手当、寒冷地手当、営業手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制、土・日・祝日、特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇等)、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:4名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、厚生年金基金、団体損害保険、確定給付企業年金、財形貯蓄、住宅財形融資、社内融資、社員持株会、定期健康診断 など | ||
研修・ 教育制度 |
階層別教育:新入社員研修から始まり、中堅、管理職と資格ごとに集合研修を通じて、その資格に求められる能力を身につけて頂きます。|部門別教育:営業、研究開発など部門ごとに専門性を高めて頂きます。
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:35名 34歳以下の離職率:14% 平均勤続年数:21.3年 |
応募
応募方法 | マイナビ2025よりエントリー→企業説明会→書類選考→面接複数回・適性検査→最終選考(役員面接)→内々定 | ||
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応募書類 | エントリーシート(マイナビ2025 Mycareerbox)、履歴書(写真貼付)、成績書、卒業(見込)書、その他 | ||
採用担当者 | 藤谷 孝平 | 採用担当Mail | fujitani-kouhei@eye.co.jp |
採用担当TEL | 03-5846-9010 | 採用担当FAX | 03-5846-9033 |
会社基本情報
企業名 | 岩崎電気株式会社 | URL | https://www.iwasaki.co.jp/ |
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業種 | 製造 | 住所 |
〒103-0004 東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル |
設立年 | 1944年 | ||
資本金 | 6900百万円 | TEL | 03-5846-9010 |
売上高 | 56,532百万円 | FAX | 03-5846-9033 |
従業員数 | 1578名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/05 JOBNO:35510
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。